募集情報

どんな仕事か: ■同社の社長直属として、バックオフィス全体を統括し、経営戦略に基づいたコーポレート機能の高度化・最適化を推進していただきます。
経営の意思決定を支える体制構築と、持続的成長を実現するためのオペレーション基盤の整備を担う、極めて重要なポジションです。

【具体的には】
（1）コーポレート機能の統括・戦略推進
・経営企画、IT、品質、安全衛生などバックオフィス全般の統括
・経営方針に基づいたコーポレート戦略・方針の策定
・全社オペレーションの設計・最適化および仕組み構築
・部門横断での業務効率化・高度化の推進

（2）組織・リソースマネジメント
・中長期的な成長を踏まえた組織設計および体制構築
・必要リソース（人材・システム・外部パートナー等）の特定と整備
・バックオフィス機能のスケーラブルな運用モデルの構築

（3）経営参画・意思決定支援
・社長の右腕としての経営方針・重要施策の策定支援
・重要会議体への参画および意思決定のリード
・経営課題の抽出と解決策の企画・実行

（4）IPO準備・ガバナンス強化
・IPOを見据えたコーポレートガバナンスの高度化推進
・コンプライアンス体制およびリスク管理体制の整備

（5）人材戦略・組織開発
・コーポレート人材の最適配置・採用戦略の策定
・幹部候補・マネジメント人材の育成
・組織パフォーマンス向上のための評価・育成制度の設計・改善
求められるスキルは: 必須 ※以下の全てを満たす方
■スタートアップ・ベンチャー企業におけるCOO、VP of Operations、または事業会社におけるコーポレート部門（経営企画／財務／IT／人事等）の統括の実務経験5年以上
■「仕組みがない状態」から組織・制度・プロセスを0→1で構築した実績（複数領域・複数回が望ましい）
■経営企画・事業企画・IT戦略・ガバナンス構築のうち、2領域以上をリードした経験（各領域3年以上）
■従業員数100名?500名規模の組織における、コーポレート機能の構築・運営経験
■CEO・経営陣と対等に議論し、自ら主体的に提言・実行できる高いコンサルテーション能力
（経営コンサルティングファーム出身者は3年以上の事業会社経験を有することが望ましい）
■グローバル組織（特に日英間）におけるマネジメント経験または部門横断プロジェクトのリード経験3年以上
■組織・業務プロセスの設計および改善の経験
■複数機能を横断したプロジェクトマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00 - 18:00
給与はどのくらい貰えるか: 1400万円～1700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与有
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【待遇・福利厚生】
ストックオプション制度
休日休暇は: 年間120日以上／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇

会社概要

社名: 京都フュージョニアリング

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
究極のクリーンエネルギー「核融合」の実用化を目指す京都大学発のスタートアップ企業です。京都大学をはじめ、日本で長年培われてきた核融合研究の成果にもとづき、2019年に設立されました。プラズマ加熱装置、熱取り出しブランケット、高性能熱交換器、水素同位体移送ポンプをはじめとした先端核融合工学分野において、世界トップクラスの技術力を持ち、英国原子力公社（UKAEA）など、世界の核融合研究開発機関・企業を顧客としています。

【事業展開】
核融合炉の実用化を支える周辺機器・システムの開発に特化した企業で、核融合炉のコア部分である核融合反応そのものではなく、プラズマ加熱、エネルギーの取り出し、燃料循環といった必須の技術を担う役割を果たしています。世界のさまざまな核融合開発プロジェクトに対して、独自性の高い技術を提供できるポジションを確立しています。

【職場環境】
大学や公的研究機関の研究者、大手メーカー出身のベテランエンジニアなど、多様なバックグラウンドをもつプロフェッショナルが集結しています。国内のものづくり技術を核に、海外の先進的なプロジェクトと協業しており、グローバルに活躍できる環境です。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 東京オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3階

掲載中の求人: 現在5966件の求人を掲載しています。
求人を見る

PO＜Chief Administrative Officer（CAO）＞

総務