- どんな仕事か
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■クライアントの経営、業界、業務理解を基に伴走者としてクライアントのビジネスや業務課題を抽出し、経営観点における実行性の高い解決施策を提案していただきます。また、施策の実行にも社内のスペシャリストの力を借りつつ、自らもコンサルタントとして関与していただきます。
【具体的には】
・アカウントマネジメント
・クライアントの経営課題の構造化・提案
・経営課題に対する施策の抽出・クライアントへの提案
・担当クライアントに関する各種PJTの管理・推進
・担当クライアントに関する各種PJTへの参画・コンサルティング
【案件事例】
・製造：全社DX推進およびIT部門の組織能力向上支援
IT基盤・体制の構築を目的に、全社・事業レベルの構造可視化～全社俯瞰と各ステークホルダーにおける認識の共通化による変革活動の土台作りを支援した案件。IT基盤・体制の構築だけに留まらず変革活動の自走体制の構築に向けたプログラムも提供。
・専門商社：ありたい姿を実行に落とし込むIT導入計画作成支援
基幹システムの保守体制維持への懸念があり、システム更新の基本計画を策定すること目的とした案件。現行踏襲ではなく、業務的な課題の把握・解決策が検討された目指す姿を策定し、目指す姿に見合ったシステムの調査・比較を行い、選定したシステムに対応した実行計画書を作成。
【求める役割】
シニアコンサルタントとして、クライアント側に入り込みプロジェクトが円滑に回るよう様々な支援を行いつつ、クライアントを誰よりも理解することが期待されています。クライアントの経営理解に始まりプロジェクト提案から実行までや、プロジェクト遂行における各部の巻き込み・ドライブ力も期待されています。 - 求められるスキルは
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必須 下記■いずれも必須
■業務アプリケーション領域のプロジェクト経験（3年以上程度）
■下記いずれか必須
・流通・金融・製造などいずれかに関する深い知見
・IT・ビジネスコンサルタントとしての実務経験（3年以上程度）
※IT戦略策定、業務分析（業務可視化、As Is-To Be、課題整理など）、RFP作成支援など
・システムエンジニアとして、ITプロジェクトを上流工程からリードした経験（自身含め3名以上のチームリード）
※システム要件定義、PLとして一領域のプロジェクトリードなど - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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550万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与有 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、出張手当、在宅勤務手当、各種調整手当、
【待遇・福利厚生】
資格取得、能力開発支援制度、メンター制度、副業・兼業制度、ベネフィット・ステーション加入 - 休日休暇は
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇、生理休暇、公傷休暇
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掲載期間26/09/08～26/09/21
求人No.QIQ-498724
