募集情報

どんな仕事か: ■顧客のサービス・製品に関わるチームで以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・ユーザーニーズの要件化
顧客の要求を踏まえたエンドユーザーの体験価値向上のための機能要件、デザイン仕様の整備。
具体的なタスクへの落とし込みや開発チームに向けた情報共有。（技術的な制約や優先度付け）
・システムアーキテクトとしての役割
ユーザー規模・利用シーン・将来の拡張性を見据えた、最適なアーキテクチャ設計、技術選定。
・開発プロセスの統括・マネジメント
プロジェクトの計画をリードしつつ、品質管理やリスクマネジメント解決に向けた、チームの生産性・品質を高める施策の整備。
・チームビルディングとコミュニケーション
コンサル、デザイナー、エンジニアなど異なる専門領域のメンバーとの密な連携。チーム内の情報共有をスムーズに行うための文化づくり。加えて、顧客体験を軸とした問題解決。

【求める役割】
同分野のサービスを強化・拡大していくために、プロジェクトデリバリに止まらず、組織創り（採用・育成）やナレッジ整備等、様々な業務を担当頂く予定です。

【入社後のキャリアイメージ】
入社後は配属予定部門のチームの中心として立ち上がり、将来的には事業部全体、同社全体の中心となることが期待されています。そのために、入社直後は上長や先輩社員のフォローを受けつつ、1つのプロジェクトをリードしていただきます。
業務や同社の開発環境に慣れていただいた後には、複数の専門性を活用して顧客の課題解決リードを志向するキャリア、特定領域を突き詰めていくキャリア、ラインマネジメントを志向するキャリアなど、それぞれのキャリアに向けたパスを、自身のキャリア志向を踏まえ、選択頂く形が想定されています。
求められるスキルは: 必須 ※いずれか必須
・デジタルプロダクト開発に携わられた経験
・直近3年以内で要件定義から設計までの経験
・コードレビュー／ドキュメントレビュー経験
・3～5名程度のチームのマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与有
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、出張手当、在宅勤務手当、各種調整手当、
【待遇・福利厚生】
資格取得、能力開発支援制度、メンター制度、副業・兼業制度、ベネフィット・ステーション加入
休日休暇は: 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇、生理休暇、公傷休暇

会社概要

社名: エル・ティー・エス

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場の独立系コンサルティングファーム。顧客の課題解決や変革実行を支援する「プロフェッショナルサービス事業」と、IT業界の企業や人材をつなぎ、IT人材不足の解消に取り組む「プラットフォーム事業」を展開しています。近年はM&Aを積極的に推進しているほか、合弁会社の設立を通じてDX（デジタルトランスフォーメーション）事業を強化。また、海外展開にも注力しており、2030年までにアジアで五指に入るコンサルティングファームを目指しています。

【事業展開】
プロフェッショナルサービス事業では、ロボティクス・AI・ビジネスプロセスマネジメントを活用し、企業変革や働き方改革の推進を支援。顧客の課題や変革テーマに応じた各種支援をワンストップで提供しています。プラットフォーム事業では、「IT企業同士／案件×プロフェッショナル」「案件×フリーコンサルタント」「事業会社×DX企業」といったマッチングを通じ、IT分野を中心に人材不足の解消に貢献しています。

【強み】
営業部門を設けず、10～20年来のリピート顧客や紹介案件が多いことから、パートナーとして中長期的に顧客と伴走しています。独立系かつプライム比率が9割以上であるため、各顧客の課題に応じて最適なシステムやパッケージの選定から関与でき、本質的な課題解決につながるアプローチが可能です。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 東京オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3階

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