- どんな仕事か
-
■新卒のビジネス職採用におけるリクルーティング組織全体の戦略立案・実行をリードします。経験と志向に合わせて、以下のような業務を担当いただきます。
【具体的には】
<採用戦略立案>
・リクルーティングスキームの仕組み化
・採用ターゲットの要件定義および戦略・企画策定
・インターンシップ・説明会などのイベント企画・推進
<リクルーター業務>
・候補者個別の選考シナリオ設計・面談調整・フォロー
・事業部門と連携したクロージングプランの立案・実行
・ダイレクトリクルーティング媒体のKPI設計・運用
・採用イベントや座談会の企画・登壇・効果測定
・大学向け説明会の企画推進~実行
<その他>
・採用データの歩留まり改善施策の立案と実行
・AI活用・プロセス設計・改善
※将来的には、経験や志向に合わせて、採用マーケティングや採用ブランディングの業務を担当することも可能です。
※採用人数:年間150人 - 求められるスキルは
-
必須 ■採用に関する実務経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:30 - 18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
832万円~972万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限(往復分合計)・特急券及び航空券は会社負担不可)、住宅補助制度
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。 - 休日休暇は
- (内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
掲載期間26/09/08~26/09/21
求人No.QIQ-499069





