募集情報

どんな仕事か: Data CoE Office Unitにおいて、CDOの方針や問題意識を全社横断の施策へと具体化し、データとAIの融合による事業変革を推進するポジションです。組織・ガバナンス・人材・技術の4つの領域を俯瞰しながら、重要テーマの推進、組織運営の高度化、意思決定支援、関係者との合意形成をリードし、データ活用とリスク管理の両立を実現します。

【具体的には】
■CDOの方針や課題認識に基づく重要テーマを特定し、構想策定から実行・定着までをリードする
■Data CoE Office Unitにおける組織運営を高度化し、経営・組織の意思決定を支える仕組みやプロセスの設計・改善を推進する
■AIエージェントの活用を前提とした業務プロセスの再設計を推進し、生産性向上と新たな価値創出の実現を担う
■Data GovernanceとAI Governanceを統合した「Unified Data & AI Governance」の企画・構築する
■PETs（Privacy Enhancing Technologies）を活用したプライバシー保護とデータ連携の仕組みづくりを推進する
■データディレクター、法務、政策渉外、セキュリティ、内部監査、DPO、グループ会社など多様なステークホルダーと連携し、複雑な論点に対する合意形成と意思決定を推進する
■全社横断のデータ・AI活用推進に向けたガバナンス体制および運営プロセスの設計・改善し、持続的に機能する組織基盤の構築を担う
■データ活用促進とリスク管理を両立する仕組みづくりを推進し、事業成長と社会的信頼の双方に貢献する
求められるスキルは: 必須以下すべてを満たしている必要はありません。複数の要素をお持ちの方を歓迎します。
・複数部門・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験、合意形成の経験
・抽象度の高いテーマを構造化し、論点・方針・実行計画に落とし込んだ経験
・経営層・部門責任者クラスと連携し、意思決定や合意形成を支援した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30 - 18:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 1500万円～2000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、出張手当
休日休暇は: 年間120日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

社名: LINEヤフー

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場、国内最大規模のインターネットサービス企業です。1996年にヤフー（株）として設立し、国内初の商用検索サイト「Yahoo! JAPAN」を開始。2019年に社名を「Zホールディングス（株）」に変更し、持株会社制に移行しました。2021年にはLINE（株）を子会社化。2023年10月1日付けで「Zホールディングス」「ヤフー」「LINE」「Z Entertainment」「Zデータ」の5社が合併し、「LINEヤフー（株）」が発足しました。

【事業展開】
約120社のグループ会社を擁し、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開。主要サービスのユーザー数は、総合インターネットサービス「Yahoo! JAPAN」が5，430万（月間ログインユーザーID数）、コミュニケーションアプリ「LINE」が1.99億（月間アクティブユーザー数）です（2023年6月時点）。

【働く環境】
国内であれば居住地を問わないリモートワーク制度、コアタイム無しのフルフレックス制度を設けており、柔軟な働き方ができる環境です。また、同グループの育児休業取得率は女性が100％、男性が36.8％（2022年度）。短時間勤務・時差勤務・育児・介護休業に加えて、小学生以下の同居の子を育てる従業員や家族の介護・看護が必要な従業員を対象に、土日の休日に加え1週あたり1日の休暇を取得できる制度を導入するなど、育児・介護へのサポートも充実しています。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 東京オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3階

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CDO Staff Lead/Data CoE Office

社内SE・システム管理