- どんな仕事か
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■同社にて、教育トレーナーをご担当いただきます。
【具体的には】
(1)店舗、販売員への研修の企画・実施
・商品説明/レクチャー(商品特徴、使用方法、訴求ポイントの説明)
・集合研修の運営や各店舗でのキャラバンの実施
(2)店頭販売支援・販促施策の実行支援
・店頭OJT、売場づくり提案、販売トークのサポート、キャンペーン、新商品導入時の現場浸透、個店の課題支援
※サロンや化粧品ブランドの店長として経験一定ある方など対象となります
上記業務に付随する業務として
・各種施策の推進、とりまとめ、実績確認など
・各キャンペーンの事例収集と横展開
・販売支援に基づく業務(在庫管理や数値管理など)
■配属チームについて
ミッション:店舗支援・教育支援を通じ、事業成果の最大化
ポジションのKPI:優秀販売員※育成数とテーマ品売り上げ
店舗の持続的な成長基盤を構築し、事業成果の最大化に貢献することがチームのミッションです。
トレーナーは、1つのユニットに所属する複数店舗の販売教育を担うポジションです。教育を通じて現場の実行力を高め、顧客との関係性強化やLTV(顧客生涯価値)の向上を推進していただきます。具体的には、商品知識や美容知識の習得支援にとどまらず、顧客のインサイトやニーズを的確に引き出し、一人ひとりに寄り添ったカウンセリング・接客ができる販売員の育成をご担当いただきます。知識と接客力を兼ね備えた人材を育てることで、組織や事業の成長へ大きなインパクトをもたらすことができます。 - 求められるスキルは
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必須 ※下記いずれも必須
■商品・美容教育を意図した研修会実施・販売支援経験(3年以上)
-化粧品、エステ関連の業界での教育担当・研修の企画運営のスキル・経験もしくは店舗管理者経験
■化粧品/美容商材の販売または接客経験
■OJTなど技術指導、育成経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 09:00 - 17:40(コアタイム:09:00 - 17:40)
- 給与はどのくらい貰えるか
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562万円~770万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、超勤手当
※各種手当・福利厚生は、支給条件や職種によって変動が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。 - 休日休暇は
- 年間休日125日/(内訳)リフレッシュ休暇制度(連続平日5日以上の休暇取得を基本とした制度)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日付与 ※時間有休休暇制度有)
掲載期間26/09/08~26/09/21
求人No.QIQ-498926





