どんな仕事か: ■国内／海外向け水力発電プラントの計画及びプロジェクト管理をご担当いただきます。課長やチームリーダの指示の下、担当プロジェクトの社内技術取り纏め者ならびに顧客技術窓口として、プラント工事の受注前活動、プラント計画、プロジェクト管理を行っていただきます。

【具体的には】
受注前活動：予防保全／リハビリ案件、新設／リプレース（スクラップ&ビルド）案件の提案活動、同社営業部門と協調しての見積取り纏め、顧客・社内関係部門との技術打合せ　等。
プラント計画・プロジェクト管理：受注案件のプラント設計取り纏め、プロジェクトのマネジメント業務（進捗管理や損益管理）、顧客・社内関係部門との技術打合せ、不適合対応　等。
・下記の社内外関係者と折衝や調整をしながら、水力発電プラントの計画及びプロジェクト管理を行います。
　社内：営業、品質保証、プラント建設（工事）、水車／発電機／制御設計
　社外：顧客（国内／海外電力会社、企業局他）
・担当する案件の期間は、受注後数か月の点検から、5年以上にわたる新規プラント、リプレース案件まで様々です。
※携わる対象案件：国内／海外向け水力発電プラントの新設やリプレース案件、既納品のアフターサービス

【業務の魅力】
・水力発電は再生可能エネルギーとしての価値が見直され、水力市場は将来に向けて新設やリプレース、改修の需要が続く見通しです。また、日立製作所社や三菱電機社、三菱重工業社が過去に納入した同社ゆかりの発電所は多く、受注機会に恵まれた状況にあります。
・自身で水力発電プラントのプロジェクト取り纏めができます。広く国内外の案件に関与することができます。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれも必須
・電気系もしくは機械系の設計経験、または電力インフラ設備（発電設備、受配電設備、変電設備、等）に関連するプラントのプロジェクト管理経験
・Word、Excel等の基本的なOAソフトの使用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:50 - 17:20
給与はどのくらい貰えるか: 510万円～640万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
【諸手当】
ドレスコードフリー、短時間勤務制度、積立年休制度、寮・社宅制度、旅費制度、食堂利用、カフェテリアプラン、住宅手当
休日休暇は: 年間126日／（内訳）年次有給休暇：年間最大24日（入社日によって異なります）
リフレッシュ休暇、生理休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、家族看護休暇、介護休暇、子の看護等休暇、不妊治療休暇

プロジェクトマネジメント＜水力発電プラント／国内・海外＞

プラントエンジニアリング