- どんな仕事か
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複数のスクラムチームが並走するプロダクト開発組織において、デリバリーの最適化とチームの自律的な成長を推進するデリバリーマネージャーを担っていただきます。個々のメンバーが最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整え、継続的なプロセス改善を通じて、事業成長を開発組織の側面からリードします。
【具体的には】
・デリバリープロセスの最適化/継続的な改善(ボトルネック特定、運用設計、チーム間連携の整流化)
・チーム支援/リーダー育成(対話・ファシリテーション、コンディション把握、チームが自律的に動ける環境づくり)
・組織/ステークホルダー連携(組織課題の特定と改善施策の立案・実行、PdM/PO/他部門との連携、意思決定支援とリスク管理)
【仕事の魅力】
内製開発チームの立ち上げから約3年。複数チーム体制へと成長した今、次のスケールに向けた開発組織の仕組みそのものを設計・実装するタイミングです。既にできあがった組織を「回す」のではなく、デリバリーの型・チーム運営の基盤・育成の仕組みを自らの手でつくり上げる経験ができます。 - 求められるスキルは
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必須 ※下記いずれも必須
・システム/Webプロダクト開発におけるチームマネジメント経験
(事業会社に限らずSIerや受託開発出身の方でも「事業視点」を持ち、デリバリー最適化を牽引できる方を求めています)
・アジャイル/スクラム環境(またはそれに準ずる開発体制)におけるチーム運営・デリバリー改善の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:45 - 17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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700万円~1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅(独身寮/家族寮)、財形貯蓄、社員持株、融資制度、共済会、総合グラウンドなど - 休日休暇は
- 年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、病気休暇 等
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掲載期間26/09/08~26/09/24
求人No.QIQ-499202





