- どんな仕事か
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人材組織開発課にて、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・社内の階層別に向けての研修企画・運営(若手層、中堅層、管理職、上級管理職と大きく4つの層)
・研修コンテンツの開発、研修での講師/ファシリテーター
・社員のキャリア開発の企画・運営
・案件管理・運営業務(関係者調整や各種手続き等)
【将来的なキャリア】
人材育成を起点としつつ、専任スペシャリストとしてキャリアを限定するのではなく、将来的には人事領域全般へ関わりを広げ、人事ジェネラリストとしてご活躍いただくことが期待されています。 - 求められるスキルは
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必須 ※以下の全てを満たす方
・企業における人材開発(社内・社外の研修企画、運営、社内研修講師等)の経験
・PCスキル(Excel、PowerPoint等) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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546万円~688万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当 - 休日休暇は
- 年間123日/(内訳)完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
掲載期間26/09/08~26/09/24
求人No.QIQ-499334





