どんな仕事か: 下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■生成AIを活用した業務変革テーマの企画・推進（リーダー／テックリード）
・航空・宇宙・防衛事業の各部門（設計、製造、品質保証、営業等）の業務プロセスや課題をヒアリング
・課題に対する生成AIソリューション案の企画とユースケースの定義（設計書検索、不具合解析、ナレッジ共有等）
・効果指標（生産性・品質向上、時間短縮等）を設定し、PoCから本番導入までのロードマップを策定
・技術方針、優先順位、リソース計画を含め、航空・宇宙・防衛領域におけるAI活用の「ポートフォリオ管理」をリード
■エアギャップ環境下のオンプレ生成AI基盤の企画・設計・導入
・エアギャップ環境を前提とした、オンプレミス運用可能なLLM／生成AI基盤の技術選定とアーキテクチャ設計
・セキュリティ・情シス部門と連携し、防衛機密や輸出管理等の要件を満たす基盤構成を検討・提案
・モデル選定（OSS・商用）、推論基盤（GPU等）、データ接続（設計・品質データ等）の技術要件を整理し標準化
・拡張性・運用性を考慮した共通基盤として、技術標準やベストプラクティスを策定・展開
■生成AIアプリケーション／AIエージェントの設計・開発・PoC推進
・DifyおよびPythonを用いた生成AIアプリ／AIエージェントの設計・実装
・PoCの計画・実施・評価をリードし、本番導入に向けた要件定義・システム設計を支援
・必要に応じて外部ベンダーやパートナーとも連携し、最適なソリューション構成を検討
※Difyは入社後のキャッチアップも可能ですが、LangChain等のLLMフレームワーク利用経験を前提に、設計～実装～評価まで一貫してご担当いただきます。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれも必須
・生成AIを活用したシステム／サービスの企画・開発・導入のリード経験
・事業部門と議論し、業務課題を整理してユースケースに落とし込んだ経験
・PythonやDify等での実装経験（PoCやプロトタイプを自ら構築できるレベル）
・複数部門やステークホルダと協働しながら、業務プロセスの変更・新しいツール導入を進めた経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 1100万円～1400万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、時間外労働手当
休日休暇は: 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、5月連休、夏期休暇、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高22日）、慶弔休暇

航空・宇宙・防衛事業領域におけるオンプレ生成AIを用いたDXテックリード

サーバ・ネットワークエンジニア