- どんな仕事か
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■グループ会社管理に関する企画・運営によるグループグローバルにおけるガバナンス強化をご担当いただく予定です。
【具体的には】
・グループ会社株主総会に向けた運営業務
└株主総会の事前準備（書類作成・提出、関係者サイン取得等）、当日の運営、次回総会に向けたフォローアップなど
・株主総会後の監査指摘事項の改善モニタリング業務
└会計監査での指摘事項に対し、関係各所と連携し、改善策の実行・モニタリングを行い、総会前の解消を図ります
・グループ会社役員に関する指名・報酬審議対応、グループ会社取締役に対する研修・教育、グループ会社にまつわる各種決裁手続きおよび審査対応業務
※なお、適性を判断し、全社戦略策定、事業ポートフォリオマネジメント及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務にも関与いただく場合もあります。
【キャリアパス】
(1)主にグループガバナンスに関する全社戦略策定、戦略に準ずるグループガバナンスに関する制度設計、方針管理、制度運用、制度運用を確かにするための往査等に従事頂きます。
(2)本社経営企画部門のスタッフとして全社戦略策定、事業ポートフォリオマネジメント及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務等に従事頂きます。プロジェクトごとの業務が多いことから、ゆくゆくはプロジェクトなどの責任者を担うことや、部門の基幹職としてマネジャー職を担うことも想定しています。 - 求められるスキルは
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必須 ※いずれも必須
■英語での業務コミュニケーション、特にメールのやりとりについて嫌悪感・アレルギーの無い方
└英語の使用機会は特に文章のやり取りにおいては多くはないが日常的に存在します。
■以下いずれも経験がある方
・経営企画／事業企画、または経営コンサルティングのご経験（全社戦略・事業戦略の策定や実行支援のご経験、特に戦略策定フェーズ）
・GRC（ガバナンス、リスク、コンプライアンス）領域：グループガバナンス、内部統制、内部監査、株主総会運営、法務などの実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:45 - 17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
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750万円～950万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規程に基づき別途支給）、住宅手当（家族あり16，500円、家族なし11，500円）、家族手当（扶養家族1人目18，000円、2人目以降4，000円/人）、時間外手当
※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。 - 休日休暇は
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、連続休暇…夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年実績/有給拠出含む）、有給休暇（入社月に応じた日数を入社日に付与し以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。）
掲載期間26/09/08～26/09/24
求人No.QIQ-498391
