- どんな仕事か
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■グループ人事部に配属となり、人的資本開示領域を中心に以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・人的資本開示に関する要件整理(日本国内の法制度対応のみならず、NYSE上場企業として必要な対応)
・開示に必要なデータ収集・管理基盤の整備(データガバナンス設計、グループ横断での収集体制構築)
・統合報告書、有価証券報告書、20-F、ガバナンス報告書等の開示書類の作成およびコーポレートサイトの更新(ストーリー設計、指標開示、英文化対応含む)
・関係部門(IR、サステナビリティ推進、経営計画等)との連携による開示高度化の推進 - 求められるスキルは
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必須 ■人的資本開示・ESG開示・IR資料作成・統合報告等いずれかの実務経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00 - 17:00(コアタイム:11:00 - 15:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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600万円~1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤費(全額)、時間外勤務手当、住宅手当
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。 - 休日休暇は
- 年間120日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休職・休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 等
掲載期間26/09/08~26/09/24
求人No.QIQ-486488





