なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。

パートナーセールスグループのリーダー候補として、自身の目標数字の達成のほか、早いタイミングでリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
どんな仕事か: 大手OA機器代理店を中心とした再販パートナー企業との関係構築および提案活動を通じて、顧客紹介の創出からクロージングまで一連の営業プロセスをご担当いただきます。
■担当業務
大手OA機器代理店を中心とした再販パートナー企業との関係構築および提案活動を通じて、顧客紹介の創出からクロージングまで一連の営業プロセスをご担当いただきます。

配属予定グループは、エンドユーザー（潜在顧客）と接点がありそうなパートナー企業の推進から、エンドユーザーへのサービス拡販・契約受注までを一気通貫で行うセールスグループです。営業として「売る」スキルだけでなく、「Akerunの紹介パートナー企業が売るための仕組みづくり」のスキルを習得することができます。

■営業組織について
顧客に寄り添ったセールス体制を実現するため、業種別の営業体制を採用しています。営業組織は「コーポレート営業部」と「コマース営業部」に分かれ、それぞれの専門領域に応じて最適な形でサービスを提案しています。
・コーポレート営業部：情報通信業、製造業、建設業、医療福祉業、運輸業、金融業など
・コマース営業部：不動産業、卸売業、小売業、サービス業、電気・ガス・水道業など

■プロダクトについて
「Akerun入退室管理システム」は、すべての「鍵」をクラウド上で一元管理し、「どこで・いつ・だれが」入退室したかを管理画面上で可視化できるクラウド型システムです。スマートフォンや交通系NFCカードでの解錠・施錠に対応し、「1つのIDで、様々な場所に出入りできる世界」を実現します。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験（目安3年以上）
(1)無形商材の法人営業経験
(2)代理店・パートナー経由の営業経験
(3)IT／SaaS・ハードウェア業界での法人営業経験

歓迎・OA機器販売代理店での法人営業経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・一定の知識と優れたコミュニケーション能力を持ち、当社のマインドセットに共感できる方
・高い成長意欲を持ち、自ら行動計画を立て、自分を律してそれを完遂できる方
・柔軟性があり、既成概念にとらわれずに動くことができる方
・個人目標の達成だけでなく、チーム目標の達成に何ができるかを考え、提案・行動に移せる方
・相手先の組織構造やロールを構造的に理解し、仮説を立てて実行まで行える方
・自らの業務範囲を規定することなく、立ち上げ・仕組み作りに必要なことを主体的に検討し手を動かせる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: パートナーセールス（リーダー候補）／コーポレート営業部
どこで働くか: 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階

※転勤はありません
※リモートワーク可（相談可）
勤務時間は: 9:30～18:30（休憩1時間）
※フレックスタイム制
　コアタイム：10:00～14:00
　フレキシブルタイム：7:00～10:00／14:00～21:00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円～800万円（6,000,000～8,000,000円）

月給：500,000円～667,000円（能力給＋成果変動給＋固定残業代）
※能力給は能力によって変動、成果変動給は成果によって変動します
※固定残業代：時間外労働の有無に関わらず45時間分（130,000円～173,000円）を支給
※45時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分は追加で支給します
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・通勤手当：3万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費（リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給）
・住宅手当：3万円から1ヶ月の通勤定期券代相当額を差し引いた額を支給
・リモートワーク（相談可）
・カフェスペース／フリードリンク
・サークル活動／ご飯会
・書籍購入補助／社内勉強会／勉強会参加費補助
・高スペックPC貸与／スマートフォン貸与
・表彰制度
休日休暇は: 年間休日124日
・完全週休2日制（土日・祝日）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇：10日～（入社日に10日付与、以降1年ごとに付与）
・特別休暇：5日
　└エネチャージ休暇：3日（入社初年度は入社月により0～3日）
　└工場見学休暇：1日
　└五感で体験休暇：1日
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（複数回）→ 内定

※選考状況により面接回数が変動する場合があります

パートナーセールス（リーダー候補）※大手OA機器代理店との共創でAkerunを拡販

営業（法人向け）