どんな仕事か: ・ディールにおける論点相談。
【業務内容】
・ディールにおける論点相談
・デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート
・企業評価/案件概要書の作成/クオリティマネジメント
・ビッグディールの同行やサポート
・外部専門家チームとの連携
弊社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。
そのため、要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保することが徐々に難しくなってきているため、内製化のチームを立ち上げ、外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を図ります。
【所属】
コーポレートアドバイザリー部
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・経験/スキル
下記いずれかのご経験が必須
・税理士として組織再編やM＆Aの案件サポート経験2年以上
※それぞれ有資格者のみ対象
※上記に加え、クライアントや社内とのコミュニケーションが円滑に取れることが必須
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36階。
勤務時間は: 9:00～18:00、または、8:00～17:00
※社員のライフルタイルに併せて選択可
所定労働時間：8時間
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
職種 / 募集ポジションコーポレートアドバイザー（税理士）
雇用形態正社員
給与はどのくらい貰えるか: 年収1,350万円～。月額固定給45～60万円×12ヶ月、固定インセンティブ、業績連動インセンティブ（年2回）、360度評価で構成。
待遇・福利厚生は: 各種保険
残業手当
通勤手当(月額5万円まで実費支給)、
昇給・昇格：年2回（4・10月）、慶弔見舞金(社内規定による)
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
休日休暇は: 年間休日日数：125日／完全週休二日(土日) ／産休育児休暇：制度あり
祝日、GW、夏季（7～9月の間で5日間の有給取得を推奨）、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与)
※4月～9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。
どんな選考プロセスか: 面接回数：3～4回
1次：社員面接
2次：部長面接
3次：社長面接
最終：会食面接
※選考プロセス・回数は都度変動する可能性があります。
※面接前に合否関係なしの適性検査を受検いただきます。
※ご応募～内定まで1ヶ月程度を想定しています。

コーポレートアドバイザー（税理士）／M&Aの税務論点を解決する専門チーム

会計士・税理士