- なぜ募集しているのか
- プロダクトとビジネスを横断し、IoT×SaaS事業の成長を牽引するコア人材を募集」
現場DX事業本部では、「BANKEN」「Buildee」「GENBATON」といった複数プロダクトを展開し、建設業界におけるDXを推進しています。
その中でもBANKEN事業は、既存事業の収益拡大に加え、IoTデバイス×SaaSの高度化、他サービスとの連携、外部企業とのアライアンス、新製品企画など、複数の成長施策が同時に進む拡大フェーズにあります。
今回の募集では、単に仕様策定を担うPdMではなく、顧客価値の設計から事業成長の実行までを担うPdM兼BizDevとして、事業責任者の右腕となりながらプロダクトを軸に事業成長を牽引いただける方を募集します。 - どんな仕事か
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※BANKEN事業の中核メンバーとして、事業成長を軸に、プロダクトを活用した価値創出・推進を担っていただきます。
顧客対話を起点に、プロダクトの価値設計から活用促進までを一気通貫で担い、「プロダクトを通じて事業を伸ばす」役割を期待しています。
【主な業務内容】
1．事業推進／BizDev（成長戦略の実行）
既存事業の売上・利益拡大に向けた施策立案・実行
営業部門と連携した大手顧客への導入・活用提案
重点顧客との対話を通じた課題抽出・価値検証
2．プロダクト価値設計（Value Design）
IoT×SaaSプロダクトを活用した提供価値・ビジネスモデルの設計
顧客課題・利用状況を踏まえた価値仮説の構築
3．プロダクトフィードバック・優先度設計
顧客・事業視点からのインサイトをもとにPdM・開発へフィードバック
開発優先順位・ロードマップ策定への関与
4．活用促進・価値最大化（GTM）
プロダクト導入後の活用促進施策の企画・推進
提案ストーリーや顧客コミュニケーションの設計
5．新規事業・機会創出
新サービス／新機能の企画立案・検証
アライアンスや外部連携を通じた事業機会探索
（変更の範囲）会社の定める場所 - 求められるスキルは
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必須 【必須MUST】
※以下いずれかのご経験（目安3年以上）
・プロダクトマネジメント（PdM／PO）
・事業推進／BizDev／事業企画
加えて
社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
顧客課題・要求・仕様を構造的に整理できる能力
【歓迎WANT】
・IoT製品／ハードウェア関連の経験
・BtoB SaaS／DX領域での経験
・エンタープライズ企業向けの提案・折衝経験
・新規事業立ち上げ・グロースフェーズの経験
・建設DX・現場系サービスの知見
【求める人物像】
・特定の専門領域に閉じこもるのではなく、事業全体（PL・バリューチェーン）に関与したい方
・顧客との対話を通じて価値を見出し、提案につなげられる方
・変化が多く、スピード感のある環境を楽しみながら、自ら仮説を立てて前進できる方
・周囲を巻き込み、泥臭い課題解決から仕組み化までをやり切る推進力のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
【アクセス】
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」6a出口徒歩3分
ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線「豊洲駅」徒歩3分
（雇入れ直後）東京本社
（変更の範囲）会社の定める場所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
・ コアタイム 11:00～16:00
・ 1日の標準労働時間 8時間（休憩1時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 6,500,000 円 - 10,000,000円
年収：650万円～1000万円
月給：41万9千円～59万8千円
A.基本給（Bを除く額）：36万2千円～45万6千円
B.業務手当：5万7千円～14万２千円
※業務手当はみなし20時間分もしくは40時間分の時間外勤務手当として支給。
（もし時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給します。）
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
●昇給（年1回）、賞与（夏、冬） - 待遇・福利厚生は
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・ 昇給（年1回）
・ 賞与（夏、冬）
・ 社会保険完備
（健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・ 交通費全額支給（非課税限度枠まで）
・ ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与
・ リモートワーク制度（ルールあり）
・ 確定拠出年金（企業型DC）
・ 持株会制度
・ こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給）
・ 災害見舞金
・ 受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙）
・ 資格取得支援制度
・ e-ラーニング制度
・ 書籍購入補助制度
・ 社内懇親会補助
・ 部活動補助（球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、山登り部など）
・ 救護室（AED完備）
・ オフィス内フリードリンク（ラウンジルームでの給茶機、バーカウンターでのアルコール類） - 休日休暇は
- ●完全週休二日（土日）・祝日 年間休日120日以上
●有給休暇（半日単位、年間40時間までの時間単位での取得も可）
●夏季・年末年始休暇
●産前・産後休暇
●子の看護休暇
●慶弔休暇
●特別休暇
●生理休暇
●母性健康管理休暇
掲載期間26/09/11～26/09/24
求人No.VDZYV-RVSTA08
