掲載期間26/10/19~26/11/01 求人No.IGHGW-172595

年収800万~1000万超え【採用コンサルタント募集!】人事の方と採用に関して向き合ってみませんか?

営業(法人向け)

年収800万円~1199万円
ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)事業責任者サービス責任者年収600万以上インセンティブ制度ストックオプションありリモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
■募集背景
弊社は「食・ホテル旅館業界(インバウンド業界)×HR」に特化したミドルベンチャー企業です。

インバウンド(訪日外国人)は、2025年に過去最高の 4,268万人を突破し、2030年には6,000万人の外国人が、日本に観光・旅行で訪れる見込みです。

インバウンドで成長する「これからの日本」を飲食店・ホテルの採用課題解決で支えるべく、パーパスに「日本の価値を上げる」を掲げ、
- 飲食人材採用プラットフォーム
- ホテル人材採用プラットフォーム
- 外国人採用プラットフォーム

を主力事業に急成長中。
事業拡大に向けて、飲食人材採用プラットフォーム、ホテル人材採用プラットフォームの採用コンサルタントを募集します。
どんな仕事か
1.RA<リクルーティングコンサルタント>(toB:対飲食店・ホテルの人事担当)
2.CA<キャリアコンサルタント>(toC:対求職者)
1.RA<リクルーティングコンサルタント>(toB:対飲食店・ホテルの人事担当)
- 飲食店・ホテルの採用課題に対して、課題解決のコンサルティング提案をする役割
- 担当企業の採用戦略策定・コンサルティング
- 企業様の採用要件のヒアリング、ターゲットのすり合わせ
- 企業様への求職者様のご推薦~面接、内定承諾までのフォロー
- ダイレクトリクルーティング(求人、スカウト)の戦略立案・支援

※飲食・ホテル業界×企業コンサルティングの醍醐味

2.CA<キャリアコンサルタント>(toC:対求職者)
- 飲食人材・ホテル人材を採用したい企業様と、飲食店・ホテルで働きたい求職者様をマッチングする役割
- 飲食・ホテル企業の経営課題・事業課題・組織課題を解決する最適な人材のご紹介
- 求職者様とのキャリア面談、キャリアコンサルティング、面談予約の設定
- 求人のご紹介・マッチング
- 選考対策・内定までのフォロー(主にLINE)
- 内定後・入社後のフォロー

※飲食・ホテル業界×キャリアコンサルティングの醍醐味
求められるスキルは
必須 - ベンチャー企業で働きたい方
- 営業経験3年以上有する方(業界、toC/toB問わず)
- 顧客折衝経験がある
歓迎 - 人材ビジネス経験者(派遣、紹介、媒体営業問わず)
- 無形商材のBtoB経験
- 高単価商材(ディーラー、不動産など)や無形商材(保険営業、塾講師など)のBtoC経験
- 新人賞受賞や社内実績上位者など、結果を残してきた方
- マネジメント経験のある方
募集年齢(年齢制限理由) ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
【部長候補】飲食ホテル業界の採用課題を解決する採用コンサルタント
どこで働くか
北海道 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
■東京本社
東京都港区新橋

■関西支社
大阪府大阪府大阪市北区梅田

■名古屋支社
愛知県名古屋市中村区名駅

■福岡支社
福岡県福岡市中央区天神

■札幌支社
北海道札幌市中央区南1条西
勤務時間は
09:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
800万円 ~ 1199万円
待遇・福利厚生は
- 住宅手当(上限2万円)
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- PC・携帯電話貸与(技術職:Macbook・モニター貸与)
- 慶弔見舞金
- 導入研修・OJT研修・営業研修・研修合宿・外部研修・メンター制度など
- 健康診断(定期健康診断、がん検診※諸条件あり)
- 予防接種
- 全社イベント
- 納会(会社負担/和食~一流レストラン)
- 退職金制度(確定給付企業年金)
- バースデーシップ
- 社内ドリンク制度
- アルムナイ制度
- 社内表彰制度
- 社内禁煙(近隣に喫煙スペースあり)
- 書籍購入制度(諸条件あり)
- 会員制リゾート施設
- 時短社員制度
- スポンサー特典
休日休暇は
土日祝休み(完全週休2日制)
週休2日制(土日)、祝日
年間休日120日
※月に1回土曜または祝日が出社になる場合がございます。

■有給休暇
10日~(計画年休5日あり)

■休暇制度
・GW休暇
・夏季/冬季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・永年勤続表彰休暇
・ファミリー制度休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→一次面接(WEB)→二次面接(WEB)→最終面接(対面)
※ポジションや役職によって変化する可能性があります
※適性検査(性格診断系)を実施する場合があります
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
■ PURPOSE
「日本の価値を上げる」
- 労働人口が減少に向かう日本において、食・宿泊産業は「人材採用」に課題を抱えています。
- 大手企業から個人店まで、あらゆる食・宿泊産業の人材課題を私たちのサービスで解決し、業界の活性化に貢献します。
- 世界中の人の日本の「食・宿泊」に対するニーズを満たすことで、日本経済の活性化にもつなげ、世界における日本の価値を上げていきたいと考えています。

■他のHR企業と何が違うのか?
1.飲食ホテル業界は、プライベートと仕事がつながる
- 全国展開する大手飲食店、大人気の高級焼肉店から外資系五つ星ホテル、有名シティホテル、ビジネスホテルがクライアント
- 自分が知ってるレストラン、ホテルがクライアントになり、その採用課題解決に貢献できることは大きなやりがいに
- 飲食・ホテル業界の正社員求人を37,000件以上保有

2.年4回の査定+インセンティブ
- 年4回昇給チャンスがあり、四半期の成果が、すぐに給料に反映される設計
- 入社25ヶ月目からは、インセンティブ対象に。

3.マネジメント機会・昇格スピード
- 平均年齢27歳、新卒60%と若いメンバーが多く、中途メンバーは、結果を出せばマネジメント機会やチャンスが非常に多い環境
- 実際に入社1年以内に、リーダー、マネージャーに昇格実績あり

4.おもてなしカルチャー
- カルチャーとして、対面でのコンサルティングにこだわっている
- 一般的にweb面談、座席での電話面談が主流の中、おもてなしを普段から大事にされている飲食ホテル業界の特性に合わせて、対面でのおもてなし大事に

5.マーケティング・プロダクト
- クリエイティブ制作・広告運用・プロダクト開発まで完全インハウス
- クリエイティブは作って終わりではなく、セールス組織からのフィードバックを元に継続的に軌道修正・アップデートするカルチャー
設立
2017年02月
資本金
2400万円
従業員数
101~300名
取扱い紹介会社
BEST SHOT CONSULTING株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315124
紹介事業許可年:2023年
登録場所
BEST SHOT CONSULTING株式会社
〒152-0003 東京都目黒区碑文谷1-9-13
掲載中の求人
現在99件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職