なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: ■社内対応業務
・経理・営業・現場などへの業務改善についてのヒアリング
・社内システムや業務管理についてのヒアリング

■数値管理業務
・営業数値の管理（販売数値／KPI管理など）
・経理に関する数値管理（各事業の成績を明確化、仕組化）
・月末月初のルーティン資料発行

■社内システム管理業務
・社内システム・インフラについてのヘルプデスク（PCや基幹システム動作不良など）
・業務改善実現のための社内システム改修ディレクション（ベンダーコントロール）

※入社後は現場同行からスタート！
会社の組織・仕組み・仕事の流れ・社内システム内容などを現場で学びながら把握し、基礎知識を身につけていただきます。また、最初は社内からの相談・依頼業務（他メンバーや協力会社への依頼・現場への回答）から始めていただき、OJTで指導を受けながら業務範囲を広げていただきます。

※無期雇用
※変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須業界・職種未経験歓迎

・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint）
・社会人経験3年以上

歓迎・社内での数字資料（売上実績など）作成や取り扱い経験
・メーカー勤務で有形商材の取り扱い経験、BtoBの営業経験、仕入れ・製造手配業務、総務事務など
・日商簿記

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪市東成区
▼JR環状線「玉造」駅
※分煙
勤務時間は: 9：00～17：30
※実働7時間45分／休憩45分（12：00～12：45）
※残業月約30ｈ
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】400～430万円
【月給】231,400～242,500円
※賞与・残業代込（該当部署昨年実績ベース）
※試用期間：6ヶ月

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（平均年3ヶ月分）※昨年実績3ヶ月
※賞与は月給から精励手当21,000円を引いた基本給210,400～221,500円の3ヶ月分
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（健康保険、厚⽣年金、雇用保険、労災）
厚⽣年金基金
通勤手当（全額支給）
家族手当（扶養範囲配偶者：月10,000円／その他扶養家族：月3,000円×人数）
住宅手当（家賃補助／世帯主の場合別途月12,000円）
退職金制度（勤続1年以上）
リロクラブ（福利厚⽣）
財形貯蓄
ペット同伴出社可（応相談）
ペット手当
食堂：スペース
ロッカー（女性のみ）
休日休暇は: 【年間休日120日】
週休2日制（会社カレンダーによる）
※土曜変形（10月～12月は2～3日出勤あり／2024年実績）
祝日
GW休暇
お盆休暇
年末年始休暇
有給休暇（10～20日）
慶弔休暇（1日～最高7日）
育児休暇
子の看護
介護休暇
ペット看護・忌引休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 面接（数回）⇒ 内定

《未経験歓迎★カレンダーを中心とした商品メーカーでの総務・業務改善》ペット看護休暇/安定企業◎

総務