なぜ募集しているのか: 東証プライム上場の成長フェーズにおいて、主力であるバックオフィス支援SaaSプロダクトのさらなる事業拡大を目指し、セールス組織の体制強化を行います。特に100～1000名規模の中堅・大手企業や急速に成長するスタートアップ領域へのアプローチに注力するため、今回フィールドセールスを中心に28名の採用を実施することとなりました。組織拡大に伴い、将来のリーダー候補やマネジメント層の育成・登用も見据えた積極採用です。
どんな仕事か: 中堅・大手企業向けにバックオフィス支援SaaSを提案するソリューション営業。IS獲得案件の商談から受注までを担当し、将来的にチームマネジメントや組織づくりにも挑戦可能です。
【業務内容】
従業員数100～1000名程度の中堅・大手クライアント様や、IPO前のスタートアップ様～マザーズ上場企業様等へのソリューション営業業務を行っていただきます。

【具体的には】
・インサイドセールスがセットした商談からの案件創出
・初期商談～受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング）
・経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案
・プロダクトへのフィードバック
・担当者とのヒアリング、リレーション構築、業務改善提案
・提案プレゼンテーション
・SFA（Sales Force Automation）での顧客管理

【リーダーポジションの場合】
・プレイングマネージャーとしてのクライアント提案活動
・営業戦略実行、売上目標の達成
・メンバー育成、組織作り（採用業務など）
・関連部署との連携業務

【配属組織の可能性】
・クラウド経費本部
・デジタルインボイス本部
・ERP本部
・HRソリューション本部
・リーガルソリューション部
・Fintech事業推進本部
求められるスキルは: 必須・無形商材のソリューション営業経験3年以上（課題解決型の営業経験）
・法人向けの営業経験3年以上

歓迎・IT / SaaS業界でのセールス経験
・マネジメント経験（チームリーダー、マネージャー経験）
・バックオフィス実務 or プロダクトに関する知識（日商簿記など）
・SaaS法人営業経験、IT/Web業界での経験、人材等の無形商材営業経験、銀行でのビジネスマッチング等の営業経験
・100名以上の中堅・大手企業に対する営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 大阪府
【働き方】
ハイブリッドワークスタイル（原則、週2日出社必須、週3日以上の出社推奨。出社曜日は所属チームにより異なる。会社・業務状況により変動あり）
勤務時間は: 始業・終業時刻は従業員の決定に委ねる（休憩60分）。フレキシブルタイム：7時00分～22時00分、コアタイム：10時00分～15時00分/9時30分～14時30分。※所定時間を超える労働あり。
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円程度（応相談）
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む。
・昇給：基本報酬改定年2回（7月/1月）
・賞与：基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給（※業績に応じて変動）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・近隣住宅手当、近隣引越し祝金
・健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種
・書籍購入補助
・企業型確定拠出年金
・従業員持株会
・優待サービス（賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクール ※当社契約事業者に限る）

成長SaaSの急成長を牽引するフィールドセールス

営業（法人向け）