なぜ募集しているのか: 業績好調であり、事務担当者の業務過多の傾向が出ているため、組織強化のための増員となります。
どんな仕事か: 同社の営業事務として営業事務業務全般をお任せします。

・営業担当者との受注、売上に関する打ち合わせ確認
・電話、FAXでの注文受注
・納品管理、問い合わせ対応
・商品登録台帳への入力、管理
・売上、仕入管理
・請求書発送、入金確認　等

【同社の特徴】
（1）創業以来41年黒字経営の安定企業
衣食住の中でも最も生命に関わる食、とりわけ主に鶏肉などの輸入に関して確実な需要が望めると判断し、一代で会社を大きく成長させてきました。

（2）働き方
現在”時差出勤制度”を導入しており、コロナ終息後も永続的に継続する働き方を導入しています。採用担当者も朝7時に出社し、夕方の16時に退社することも多く、プライベートも充実させることが可能です。

【配属部署】
配属先は13名のチームで、質問もしやすい雰囲気です。明るく前向きなメンバーが多く、コミュニケーションも積極的に行う職場ですので中途入社の方も馴染みやすく、早期にご活躍いただける環境です。

・営業事務職：4名／全員女性（50代後半1名、40代前半1名、30代前半2名（うち1名退職予定））
・営業職：6名／全員男性（50代前半1名、40代後半2名、30代前半3名）
・通関事務職：2名／全員女性（60代前半1名、40代後半1名）
・商品開発職：1名／女性（40代後半）

※無期雇用
※変更範囲：会社が定める業務
求められるスキルは: 必須業界未経験歓迎

＜求める人物像＞
・事務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook）

歓迎・物流、食品関係などのデリバリー関係の業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【本社】
兵庫県西宮市
▼阪神電気鉄道本線「西宮」駅
※屋内全面禁煙
勤務時間は: 8：30～17：00
※実働7.5ｈ／休憩60分（12：00～13：00）
※残業月平均10～20ｈ
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】421万円～472万円
【月給】280,000円～323,076円
※その他固定手当：月20,000円～23,076円
※給与詳細は年齢・経験を考慮して決定します。

■昇給：年1回（7月）
■賞与：年3回（7月／12月／3月）
■予定年収とは別枠で財形手当制度、自己申告手当制度あり
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当（全額支給）※会社規定に基づく
家族手当
退職金制度（勤続3年以上対象）
定年60歳
保養所
再雇用制度（65歳以降）※条件による
中退共加入

＜教育制度・資格補助＞
■中途入社時研修、OJTなど
■教育訓練補助制度あり
・業務に直接関連する場合：受験料・受講料など全額負担
・上記以外での会社が認めた場合：受験料、受講料など半額負担
休日休暇は: 【年間休日122日】
週休2日制（土日祝）
※月に１回土曜日出勤あり
→その分リフレッシュ休暇（月1回付与）※年間12日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（入社半年経過後10日）
時間単位有給休暇制度（年間4日分）
産休・育休（取得実績あり）
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 面接（数回）⇒ 内定

#入社時期は相談可能

【賞与年3回＆土日祝休み】創業以来黒字経営の食品メーカーで営業事務◆業界未経験歓迎／時差出勤制度あり

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