なぜ募集しているのか: 企業の経営課題が複雑化する中、外部の専門人材を活用して経営課題の解決を支援するプロフェッショナル人材活用市場が拡大しています。

本ポジションでは、大手企業の経営者・事業責任者と直接向き合い、経営・事業上の課題をヒアリング。課題に応じて最適な支援テーマを設計し、専門性を持つプロ人材と企業をつなぎながら、課題解決まで伴走します。

単に決まった商材を提案する営業ではなく、顧客ごとに異なる課題を起点に、解決策そのものを設計していく営業です。
どんな仕事か: 大手企業の経営者・事業責任者と向き合い、経営課題を特定。最適なプロ人材・支援プロジェクトを設計し、課題解決まで伴走します。
企業の経営者・事業責任者への提案を通じて、経営・事業課題の解決を支援します。

決められた商品を売るのではなく、顧客が抱える課題そのものを起点に、必要な支援内容やプロジェクトを設計することが特徴です。

【具体的な業務】
・新規／既存顧客へのアプローチ
・経営者、役員、事業責任者へのヒアリング
・経営／事業課題の整理、仮説構築
・課題解決に向けたプロジェクト設計
・課題に適したプロフェッショナル人材の選定
・顧客、プロ人材との三者ディスカッション
・プロジェクトの進行支援、効果検証
・プロジェクト終了後の追加提案、継続支援

支援テーマは、新規事業開発、営業改革、マーケティング、組織・人事、DX、経営戦略など多岐にわたります。

顧客への提案からプロジェクトの立ち上げ、その後のフォローまで一気通貫で携われるため、営業としての提案力だけでなく、課題設定力や経営視点まで磨いていける環境です。
求められるスキルは: 必須・無形商材における法人営業経験5年程度

※業界は問いません。
※企業の経営課題や事業課題に入り込み、提案の幅を広げたい方を歓迎します。

歓迎・法人向けソリューション営業の経験
・経営者、役員、事業責任者への営業経験
・新規開拓営業の経験
・IT、人材、コンサルティングなど無形商材の営業経験
・顧客の潜在課題を捉え、提案内容を自ら設計した経験

【こんな志向の方におすすめ】
・商材ありきではなく、顧客課題から提案を組み立てたい
・営業経験を活かしてコンサルティング領域へキャリアを広げたい
・経営層と対峙し、より高い視座で営業力を磨きたい
・将来的に事業企画や営業企画、マネジメントにも挑戦したい
雇用形態は: 正社員（無期雇用）
試用期間3か月（管理職の場合6か月）
※試用期間中も待遇等の変更なし
どんなポジション・役割か: 大手企業の経営課題に向き合うコンサルタント
どこで働くか: 東京都港区
東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩3分
「青山一丁目駅」「表参道駅」からもアクセス可能です。

リモートワークを活用しながら勤務できます。

大阪府 / 広島県 / 福岡県のエリアでも募集しています！
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間8時間／日
標準勤務時間例：9:00～18:00
コアタイム：10:00～15:00
休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円～810万円
月給：40万543円～54万4,738円
※残業30時間想定の場合
※時間外勤務手当は別途全額支給
※経験・能力等を考慮のうえ決定
昇給・賞与：年2回
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、確定拠出年金、財形貯蓄制度、従業員持株制度、長期所得補償保険、団体保険、福利厚生サービス、育児・家事支援、ベビーシッターサービス、TOEIC優待試験、インフルエンザ予防接種補助など。

リモートワーク制度、フレックスタイム制度、複業制度も整備されています。
休日休暇は: 年間休日123日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇など。
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
1次面接
↓
適性検査＋最終面接
↓
条件提示
↓
内定

※面接回数は変更となる可能性があります。
※適性検査はストレス耐性やポジション適性を確認するWeb検査です。

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