なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う若手ポテンシャル候補の募集
どんな仕事か: ～事業強化にむけた増員：対食品メーカーへの”提案型フレーバー営業”～
【職務概要】
国内の【食品メーカーに対し】て【フレーバー香料の営業】活動をおこない、顧客との関係構築と新規案件獲得による取引拡大を実施いただきます。

【業務内容】
•　担当顧客の売上・利益・案件パイプラインを管理し、アカウントプランを策定・実行する
•　顧客のR＆D、購買、マーケティング等との関係を構築し、中長期の開発テーマやニーズを把握する
•　新規顧客・新規カテゴリー・新規用途を開拓し、受け身ではなく提案型で案件を創出する
•　顧客ニーズを技術的な開発ブリーフへ落とし込み、フレーバリスト、アプリケーションと連携して提案を推進する
•　案件の優先順位、進捗、採用確度、売上ポテンシャルを管理し、上市まで責任を持ってフォローする
•　日本市場のトレンド、競合動向、顧客情報を収集し、社内およびGlobal／Regionalチームへ共有する
求められるスキルは: 必須 •　食品・飲料・香料・食品素材等のB2B営業、技術営業、事業開発経験（目安3年以上）
•　技術情報を理解し、顧客価値やビジネス機会へ変換して説明できる力
•　顧客との関係構築力、プレゼンテーション力、交渉力、プロジェクト推進力
•　複数案件を自律的に管理し、社内関係部門を巻き込みながら前に進める力
•　PC スキル（Word/Excel/PowerPoint/社内システム）
•　英語学習に抵抗のないレベル

歓迎 •　食品香料の営業経験（尚可）
•　英語：ビジネス会話レベル（尚可）

＜人物像＞
顧客からの依頼を待つだけでなく、自ら市場・顧客課題を考え、社内技術を組み合わせて新しい案件を作れる人材を探しております。
食品・飲料や消費者トレンドへの好奇心を持ち、営業と技術の両面から顧客のパートナーとして活動できることが重視されます。
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）
どこで働くか: 新宿・渋谷の両方から近い都内23区
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：10：00～15：00
標準労働時間　9：00 – 17：15
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 800万円
待遇・福利厚生は: 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
退職金制度あり（勤続3年以上）
休日休暇は: 年間休日 125日
・　完全週休2日制（土日祝日）
・　年次有給休暇（半年経過後 10日付与）
・　夏季休暇
・　年末年始
どんな選考プロセスか: 書類審査後、面接３回予定

【フレーバー営業・有名・外資系】Made in Japan香料の提案型セールス / 香料未経験OK

営業（法人向け）