なぜ募集しているのか: 業務量増大に伴う増員
どんな仕事か: 法人向けおよび戸建て向け新規事業において、セールスモデルの構築や新サービスの立ち上げを推進し、事業の「売り方の型」をゼロから創ることがミッションです。
本ポジションでは、EV充電インフラを起点とした新規事業開発・法人営業・アライアンス開拓を担っていただきます。
現在は「単にインフラを設置するフェーズ」から脱却し、獲得した基盤を活用して「事業を多角化・収益化するフェーズ」へと移行しています。

今後は、法人・戸建て向けの横展開や、太陽光・蓄電池を組み合わせたエネルギーソリューションなど、新たなニーズを次々と事業として成立させていきます。

■具体的な業務内容

法人向け
提案先例：社有車を保有している法人様　など
何を提案：法人様向け、EV充電インフラ
・社用車、営業車、配送車、従業員向け充電ニーズの開拓
・新規事業領域、重点業界、ターゲット顧客の選定
・大手企業、自治体、不動産、商業施設、物流、交通、エネルギー関連企業への新規開拓
・新規開拓およびセールスモデルの構築

戸建て向け
提案先例：ハウスメーカー・ディベロッパー　など
何を提案：戸建て向けEV充電設備
・EV充電インフラを活用した新しい収益モデルの設計
・EV充電器、補助金、施工、運用、アプリなどを組み合わせた提案設計
・住宅関連企業、販売代理店向けの販売モデル構築
・戸建て向け新規事業の立ち上げ推進
・営業資料、トークスクリプト、提案パターン、価格設計の改善
求められるスキルは: 必須・法人営業経験（3年以上）
・目標達成に対する高いコミットメント力と実績

歓迎・事業全体を俯瞰し、自ら課題を設定して、戦略策定から実行まで一貫して推進できる方
・売上の拡大だけでなく、収益性、投資対効果、中長期の成長性を踏まえて意思決定できる方
・市場や顧客の変化を捉え、事業モデルや戦略を柔軟に変革できる方
・業務の標準化や仕組み化によって、再現性のある事業運営を実現できる方
・将来的に複数事業の統括や経営を担う意欲のある方

募集年齢（年齢制限理由）～39歳まで（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制600万円～1500万円
待遇・福利厚生は: ■給与改定年1回（4月）
■交通費支給（一部社内規定あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■オフィス内禁煙
■モニター支給（希望者）
■オフィス内自動販売機
■社内懇親会（無料）
■ストックオプション
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日・祝）
■年次有給休暇（10日／入社半年経過後に付与）
■夏季休暇（2日）
■年末年始休暇（12月30日～1月3日）
どんな選考プロセスか: 書類選考
一次面接
最終面接

新規事業開発セールス（PL責任者候補）/EV充電インフラ事業

営業（法人向け）