なぜ募集しているのか: 案件増加および今後のDX事業拡大に向けた増員
どんな仕事か: 既存顧客、メーカーの人脈継承
新商材、DXの提案による顧客深耕
■業務詳細
日立グループの専門商社である当社にて、日立製品の提案販売を行います。
商社および製造業顧客に対する製品提案、保守・メンテナンスの手配、工事対応を一緒に行っていきます。必要に応じて現場立会いする場合があります。
【製品】日立グループ各社の産業用製品（電機製品・機器等)、システム
【エンドユーザー】京浜エリアの製造業

■配属組織：直需営業
営業部：7名（30代～50代）

■業務の魅力・やりがい：
・お客様と長期的な関係性の中で、信頼を得て主体的な提案ができます。
・日立グループの製品力を活かし、お客様の課題やニーズに合わせた高付加価値製品を提供することで企業の競争力向上・発展に貢献しております。

■入社後の流れ：
・入社後、まずは東京営業所で顔合わせや大まかな業務内容のレクチャーを行った後、半年ほど本社（大阪市）にて各部との交流や営業研修を予定しています。研修中の住居は会社が用意します。
・メーカーが主催する製品・技術教育を受講して商品知識を学びます。合わせて各部門での実習を通じて、社内の組織やルールについての知識を身につけて頂きます。
・訪問先は既存顧客が主体になりますが、既存の取引先が少ないエリアでは新規取引先開拓（ゼネコン）を行っていただきます。
※最初は先輩・上司が同行、指導を行います。また、営業には社有車(MT含む)を使用します。

■教育制度：
・職種・職務別教育も充実させています。マーケティング、マネジメントスキル等のビジネススキルの研修は、各階層の対象者が全員受講可能です。
・人材育成のエキスパート「日立アカデミー」主催の集合研修や、オンライン研修・eラーニングを組み合わせて、市場価値の高い人材への成長をバックアップしています。

■働く魅力について：
・基本的に転勤は無く東京に腰を据えて働ける環境です。
・家から客先直行・直帰も可能です。
・子育てや介護など、ライフステージの変化にも対応できるように各種制度を導入しています。
・日立グループ全体で残業削減に取り組んでおり、平均残業時間は営業部では20時間程度です。
・年間休日126日、有給も取得しやすいです。
求められるスキルは: 必須・普通自動車免許
・産業系製品の法人営業経験をお持ちの方

歓迎・機械系・電気系製品の営業経験をお持ちの方
・工業製品、医療用機器など卸売業であれば他分野の方でも応募可能です！
雇用形態は: 社員（無期雇用　正社員）　総合職
どこで働くか: 東京営業所
住所：東京都新宿区下宮比町2番1号第一勧銀稲垣ビル4階

＜勤務地補足＞
入社後、まずは東京営業所で顔合わせや大まかな業務内容のレクチャーを行った後、半年ほど本社（大阪市）にて各部との交流や営業研修を予定しています。
研修中の住居は会社が用意します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間は: 8：50～17：20（昼休12：00～12：45）
フレックスタイム勤務制度有、コアタイムなし
給与はどのくらい貰えるか: 月給260,000円～　基本給260,000円～
年収500万円～　※経験、年齢等社内の基準に応じて決定
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
交通費全額支給
家族手当（扶養家族）
住宅手当（35歳まで）上限２万円/月
時間外手当
昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月・12月）
※2025年度　全社平均7.4ヶ月（業績連動・査定対象者平均）
持株会
カフェテリアプラン
#テレワーク推進中
休日休暇は: 年間休日126日（2025年度）
完全週休2日制（土日）
祝祭日、年末年始休暇、創立記念日、特別休暇
リフレッシュ休暇等その他休暇有り
年次有給休暇　初年度から20日付与
（計画年休、一斉年休、時間単位年休制度有り）
どんな選考プロセスか: #オンライン面接実施中
面談・面接　→　WEBテスト　→　役員面接

最終の役員面接は、対面の予定です。

【東京/新宿】産業用電気機器の営業★日立G企業で福利厚生充実/転勤なし/年間休日126日/残業20H

営業（法人向け）