- どんな仕事か
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■仕事内容
単なる「案件紹介」ではない。「人生の分岐点」を創る仕事。
20代の求職者と企業をつなぐキャリアアドバイザー（CA）をお任せします。
【どこよりも寄り添う「伴走型」キャリア支援】
求人を紹介する前に、まずは「人生の目標探し」という根本的なキャリアコンサルティングからスタートします。1人あたり10回以上の面談を重ね、求職者様の人生に徹底的に向き合います。
表面的な条件マッチングではなく、本質的な人生設計を行うため、入社後のミスマッチがなく、Google口コミ評価は「4.7」と、多くの求職者様から高い評価をいただいています。
【未来を変える選択肢の提案】
少子高齢化が進む日本において、若手の活躍は急務です。
しかし、「経歴やスキルがないから選べる仕事がない」と可能性を閉ざしてしまう若者が後を絶ちません。私たちは、そんな彼らと「若手不足かつ今後も伸び続ける成長産業」をつなぎ、適材適所の選択肢を提供します。
徹底するのは、バリューである「お客様第一」。
求職者・企業・社会のすべてにとってプラスとなる「三方よし」の提案で、若者の人生を後押し、日本の社会課題を解決する仕事でもあります。
＜具体的な業務フロー＞
・オンライン面談・ヒアリング： キャリアの棚卸しと転職希望のヒアリング。
・求人案件のご紹介： 企業の課題と個人の強みが重なる案件の提案。
・選考サポート： 通過率を高める面接対策と、次回につなげるフィードバック。
・内定・入社フォロー： 円満退社へのアドバイスや入社準備の伴走。
＜得られるスキル・キャリア＞
モノを売るのではなく、「意思決定」を支援する仕事です。
AIには代替できない、人の人生を動かす「交渉力」が身につき、
ツナグバで磨いたご経験は、今後どの業界でも通用する「圧倒的な市場価値」となります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
▼必須要件（未経験歓迎・ポテンシャル重視）
・自責思考： 課題を他責にせず、自分ごととして解決に向けて動ける方
・やり抜く力（GRIT）： 困難な状況でも逃げずに、最後までやり遂げた経験がある方
・素直さ： フィードバックを柔軟に受け入れ、成長や改善に繋げられる方
・基本的なPCスキル募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00(60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万円～800万円
月給： 305,000 円～＋インセンティブ
【月給内訳】
・基本給：224,600円～
・固定残業手当：月45時間分、 80,400 円～。超過分は別途支給。
＋インセンティブ
・交通費手当（3万円上限/月）
給与・待遇等は目安です。
スキル・経験・面接結果等に応じて決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
・研修
・昇給年1回
・インセンティブ制度
・1on1制度
・表彰制度
・チーム/全社懇親会補助 - 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)/年間休日124日
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考（適性検査）
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カジュアル面談
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一次面接
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最終面接
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内定
【オンライン面接について】
カジュアル面談、一次面接はオンライン可。最終面接は対面。
【内定までの期間】
応募～内定まで2～3週間程度を想定しています。
掲載期間26/09/10～26/10/31
求人No.ISLA-119336
