なぜ募集しているのか: 重要な成長フェーズにおいて、事業をさらに加速させるためのコアメンバーを求めています。特に、求職者様一人ひとりのキャリア形成に深く寄り添い、真摯に向き合いながら最適なキャリアパスを共に描いていくキャリアアドバイザーの存在が不可欠です。

「キャリアアドバイザー」として、当社の成長を牽引し、会社のビジョンを共に実現していく仲間を募集します。当事者意識を持って事業成長に貢献し、中心人物として活躍してくれる方を心よりお待ちしております。
どんな仕事か: 国内No.1モビリティグループ発の新会社にて、ドライバー特化のキャリアアドバイザー募集。高いヒアリング力と課題解決力を活かしてキャリア支援を行い、インフラを支える人手不足解消に貢献するポジションです。
事業拡大を加速させるコアメンバーとして、急拡大する顧客基盤と支援ニーズに応え、求職者一人ひとりのキャリア形成に真摯に向き合っていただきます。高いヒアリング能力と課題解決能力を活かして最適なキャリアパスを提案・実現に導き、企業の採用課題解決と求職者との最適なマッチングを通じて双方の成長を支援することが主な役割です。

【具体的な業務内容】
・キャリアカウンセリング（求職者の経歴やご希望、キャリアパスの丁寧なヒアリング）
・最適な求人案件のご提案および企業へのご推薦
・履歴書・職務経歴書の添削や面接対策など選考支援全般

【求める人物像】
・事業成長や目標達成に強いコミットメントを持ち、当事者意識を持てる方
・課題を構造的に捉え、戦略的な打ち手を考えられる方
・チームでの成果創出を重視し、スピード感のある環境を楽しめる方
・社内外のステークホルダーと的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込める方
・高い成長意欲を持ち、自発的に泥臭い業務にも取り組める方
・変化を楽しみながら、ベンチャーマインドを持って柔軟に動ける方

【このポジションのやりがい・魅力】
・未経験からの挑戦が可能：営業・接客経験を活かしてプロのキャリアアドバイザーへ成長できます。
・社会的影響力の大きさ：日本の交通・物流インフラを支えるエッセンシャルワーカーの人手不足という重大な社会課題の解決にダイレクトに貢献できます。
・創業期ならではの成長環境：大手グループ発の強固な基盤がありながら、2025年9月設立の新会社として事業のコアメンバーとして参画し、爆速で市場価値を高められます。
求められるスキルは: 必須下記のご経験をお持ちの方

・営業や接客の経験
※個人・法人不問/カウンター型の営業経験も可
（カウンター接客、アパレル・ウェディングなどのサービス業経験の方も歓迎です）

募集年齢（年齢制限理由）～35歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: キャリアアドバイザー
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門
リモートワーク可能
勤務時間は: スーパーフレックスタイム制：労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
給与はどのくらい貰えるか: 年収 400万円～600万円

※スキル・経験によって相談に応じます。
※法定外45時間分の固定時間外手当を含む
査定２回/年
待遇・福利厚生は: ・交通費支給（上限月額5万円）
・ニューノーマル手当（月額2万円） ※リモート勤務の補助制度
・ウェルカムランチ制度
・部活動や社内交流施策の補助制度
・私服勤務OK
休日休暇は: ・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）

【未経験歓迎/大手グループ発】リモート可＆スーパーフレックス！交通インフラ特化のキャリアアドバイザー

人材コンサルタント・コーディネーター