- なぜ募集しているのか
- 企業のミッションは「よろこびがつなぐ世界」であり、持続可能な社会の実現に向けて、
CSV(Creating Shared Value)経営を推進しております。
進めてきたブランド価値の向上を今以上に進め、
パートナーである企業様や商品を手に取っていただくお客様に営業活動を通じて、
新たな価値を提供することで会社の成長を支えていきたいと思い、体制強化や組織変革が必要となっております。
環境の変化や消費者ニーズが多様化しつつある清涼飲料市場において競争が激化する中、
営業人材を迎え柔軟かつ迅速な対応力を高めることで、販売力の強化と新たなビジネスチャンスの創出を目指します。
また、デジタル化やヘルスサイエンス領域への提案力強化にも対応するため、
多様なスキルと経験を持つ人材を積極的に採用していきます。 - どんな仕事か
-
量販店や飲食店等、各チャネルでのブランド育成と売上最大化がミッション。ご経験やスキル、ご希望に応じて、下記2つのポジションでの配属を想定しております。
データに基づく販促企画や経営層への戦略提案を通じ、市場変革を牽引します。
営業の枠を超え、次世代の戦略リーダーを目指せる環境です。
【量販営業(家庭用営業)】
▽役割(ミッション)
・ブランドの露出最大化と売場価値向上を通じた売上・利益貢献
▽得られる経験
・スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストアなどの量販チャネルでのブランド育成経験
・競合状況を踏まえた販売計画の立案と交渉を通じて、事業経営の視点を養う
・全世代を対象とした幅広いターゲットに向けたCSV(Creating Shared Value)提案の実践
・上位企業担当者として、マーケティング・ヘルスサイエンス部門と連携した新市場創造型の提案経験
▽経験を活かした次ステップ
・営業チームのPDCAを統括するチームリーダー、あるいは組織長として活躍
・販売戦略や企画をプランする営業サポート業務への展開
・マーケティング・商品開発など関連部署と連携した営業戦略業務
・キリンビールやメルシャンの酒類領域における販売戦略推進者として、料飲店等の新市場開拓を主導
【自動販売機・法人営業】
▽担当
・自動販売機の設置交渉や自販機オペレーター各社の担当または、
一般企業、行政機関、ホテル・病院施設等の法人企業を担当
▽役割(ミッション)
・自販機チャネルでのブランド浸透と収益性向上
▽得られる経験
・自動販売機を通じたブランド育成と、専用商材の開発・展開による市場変革の体験
・新規自販機設置交渉を通じて、顧客接点の開拓や売上・収益改善の指導を実施
・法人企業とのパイプ役として、コト売りによる紹介ビジネスの攻略に携わる
・顧客との直接的な接触が多く、経営者視点での会話を通じて経営そのものに触れる機会を得られる
▽経験を活かした次ステップ:
・営業チームのPDCAを統括するチームリーダー、あるいは組織長として活躍
・販売戦略や企画をプランする営業サポート業務への展開
・マーケティング・商品開発など関連部署と連携した営業戦略業務
・成長分野における新市場開拓・販売モデル構築の推進役 - 求められるスキルは
-
必須 【業態共通】
・普通自動車第一種免許資格(運転技術に支障がないこと)
・初任地を含む全国勤務型採用を理解頂けていること(※ご家族の同意も得られている)
【量販営業】
・量販店バイヤーとの商談(本部商談)/棚割提案の経験があること(目安3年以上)
【自動販売機・法人営業】
下記いずれかの営業経験(目安3年以上)
・経営者(個人事業主含む)やそれに準ずる意思決定者に対しての営業経験があること
・売上、利益や在庫管理のデータを分析して改善した経験があること歓迎 ・ブランドビジネス経験
(お客様への価値創造、得意先の課題解決の取り組みに合わせて、
自社のプロダクトやサービスのブランドの理解を深め、育成・価値強化を実現してきた経験。)
・食品・飲料業界での営業経験(特にチルド〔冷蔵)商品を中心とした量販営業経験を歓迎〕
・小売業や流通業などでの販売・営業経験
・法人営業やルートセールスの実績
【求める人物像】
・営業職種への強いコミットメントがある
・お客様やお得意先起点で多様な関係者を巻き込み、新たな価値を創りながら変革と成果を牽引する - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ・キリンホールディングス籍としてご入社いただき、初期配属としてキリンビバレッジ株式会社に出向いただきます
・所在地は全国に渡りますが、初期配属先として、東日本(仙台)、首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)、中部圏(名古屋・静岡・金沢)、近畿圏(大阪)、西日本(広島・岡山・福岡)など、全国の各都市を想定しています
・初期配属先は最終面接前にお伝えする予定ですが、入社後は転居を伴う異動が前提となる雇用形態となります - 勤務時間は
- 所定労働時間07時間30分 休憩60分/フレックスタイム制(コアタイム無)/残業有
- 給与はどのくらい貰えるか
-
・想定年収600~1,100万円 ※基本給・賞与・想定残業手当含む
(月給285,000円~)
・その他、住宅補助/通勤手当/在宅勤務手当等、会社規定に基づき支給 - 待遇・福利厚生は
-
<社会保険>
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
<その他制度/福利厚生など>
・社員持株会有/住宅手当(社宅制度)有/在宅勤務リモートワーク有/退職金制度有
- 休日休暇は
- <休日/休暇>
・年間 123日(内訳)完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)その他(休日は勤務地により異なる)
・有給休暇 最高付与日数20日(入社直後から発生。入社月・年齢・経験により異なる) - どんな選考プロセスか
-
STEP1:書類選考
STEP2:1次面接(オンライン/Zoom予定)
STEP3:最終面接(オンライン/Zoom予定)
※最終面接受検者には、適性検査(自宅でオンライン受験)を実施していただきます。
※大変恐縮ながら、過去2年以内に弊社営業職の選考を受けられた方は、
選考の対象外となりますので、あらかじめご了承ください。
※複数の媒体からご応募いただいている場合は、
最初にエントリーいただいた媒体経由で選考を進めさせていただきます。
掲載期間26/09/10~26/10/19
求人No.KHZS-beverage





