募集情報

どんな仕事か: 首都圏の担当エリアを持ち、社用車で病院へ直行直帰しながら、整形外科医に医療機器の提案と手術手技・臨床データ等の情報提供、医師・看護師向け勉強会を行う営業職です。
【顧客・営業スタイル】
国公立病院・主要私立病院の整形外科医を担当します。担当テリトリーを持ち、社用車で病院等を訪問する直行直帰型の営業です。出張があります。

【具体的な仕事内容】
・整形外科領域の医療機器製品に関するコンサルティング型営業
・製品PR、導入・使用に関する提案
・手術手技、臨床データ、医学情報等の提供
・自社教育施設等を活用した医師・看護師向けの勉強会
・担当施設・医師との継続的な関係構築

製品を紹介するだけでなく、臨床情報を理解したうえで医師の相談相手となることが求められるポジションです。
求められるスキルは: 必須トラウマ営業経験
ビジネスレベルのPCリテラシー（Microsoft Office、Eメール、Internet Search）
普通自動車運転免許
大卒以上
雇用形態は: 正社員（無期雇用）
試用期間：有：3ヶ月
どんなポジション・役割か: 【首都圏】営業（トラウマ）
どこで働くか: 東京・神奈川・千葉・埼玉
直行直帰型
出張有
受動喫煙防止措置：事務所・工場等屋内禁煙
勤務時間は: 9：00～17：30（所定労働時間7.5時間）
休憩時間：60分
残業：月により変動あり
給与はどのくらい貰えるか: 600万円以上 700万円以下・営業日当：2,000円/日（1日3時間以上の営業活動時に支給）・外勤(営業)手当：42,000円/月・社用車貸与（会社負担にて駐車場を自宅近辺に賃貸）業績標準賞与：達成率100％の場合基本給の25％（会社業績及び達成率に応じて変動あり）クオーターインセンティブ：3か月毎に達成に応じて15万円×4か月＝計60万円（達成率99％以下の場合は支給なし）【モデル年収】基本給 4,020,000円　＋　業績賞与標準額：1,005,000円
待遇・福利厚生は: 社会保険（労災、雇用、健康、年金）
育児休業制度、育児短時間時間勤務制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、借上社宅制度、団体生命保険制度、リロクラブ福利厚生制度
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期（3日）、年末年始（7日）、特別休暇 ※年間休日数　124日
どんな選考プロセスか: 書類選考～面接3回　※最初の電話面接の所要時間は15分程度

会社概要

社名: 日本ストライカー株式会社

事業内容・ 会社の特長: ライフスタイルが多様化する今日、わたしたちは医療機器を扱うメーカーとして"Quality of Life"をますます重要なテーマとして考えています。ストライカー社は創立以来、優れた医療機器製品、サービスを提供しつづけることが医療社会に、ひいては皆さまに対する使命としてまいりました。ストライカー社が世界の医療機器業界のリーダーとなった今日でも私たちの社会に対する使命感に変わりはありません。私たちは医療社会に貢献することで Quality of Lifeの向上を追求してまいります。Quality，Speed，Teamworkを合言葉に皆様に高品質の製品とサービスを提供しつづけることをお約束いたします。　脊椎製品等のインプラント製品を始め、内視鏡やインストルメント等の手術室関連商品、ベッド・ストレッチャーなどストライカーが有する製品群は多岐に渡ります。日本人の生活習慣および骨格に合う製品の研究開発を積極的に進めており、すでにインプラントや骨接合材を多くの臨床の場に応用しています。さらに、付加価値サービスとして医療機関向けコンサルタント、PathwayArchitect(パスウェイアーキテクト）にも取り組んでおり、医療サービスの質の向上と効率化にも貢献しています。■Qualityいつの時代にも医療社会において技術、情報、サービス、あらゆる面で最高のクオリティを目指し、お客さまに心から満足していただける企業を目指しています。私たちはお客様の信頼と満足を常に優先し、グローバルスタンダードを意識した常に高いクオリティの仕事を目指します。■Speed変化の激しい今日の企業環境下にあって求められるものは、柔軟でポジティブな発想と判断力、行動力です。変化は時として、想像以上に早く訪れます。変化が危機となるか、それともチャンスとなるか、

取扱い紹介会社

株式会社エリメントHRC

厚生労働大臣許可番号：有料職業紹介事業　13-ユ-302014
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 東京

〒143-0023　東京都大田区山王2-5-10　大森野村證券ビル4F　＜本社オフィス＞

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Territory Manager, Trauma shutoken

営業（法人向け）