- なぜ募集しているのか
- 株式会社ビズリーチは「キャリアインフラ」を掲げ、ハイクラス転職サイト「ビズリーチ」（会員329万人・累計導入4.18万社）を中核に、HRMOSシリーズ等のHR SaaSを展開するビジョナルグループ（東証プライム：4194）の中核事業会社です。
ビジョナルグループの2026年7月期3Q累計は売上731.5億円（前年同期比+24.3%）、営業利益196.1億円。中核のBizReach事業は売上597億円（+17%）と堅調に成長し、HRMOS事業もARR94.9億円（+171.9%）と第2の柱へ急拡大しています。
即戦力人材の採用需要の拡大を背景に、大手・外資・急成長ベンチャーといったクライアントの経営・採用課題に深く入り込み、採用コンサルティングを担うセールス（リーダー・マネージャー候補）を募集します。 - どんな仕事か
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会員329万人のハイクラス転職サイト「ビズリーチ」の法人向けセールス。大手・急成長企業の採用課題に深く入り込み、経営課題起点の採用コンサルティングを担当します。■ ポジションの位置づけ
ハイクラス転職サイト「ビズリーチ」を軸に、大手・外資・急成長ベンチャーなどのクライアントへの深耕営業＋採用コンサルティングを担うセールスポジション（リーダー・マネージャー候補）です。
■ 具体的な業務
・担当企業の経営・事業戦略の理解と、採用課題の特定
・採用戦略の立案・提案（ターゲット人材の定義、要件設計、選考プロセス改善）
・「ビズリーチ」をはじめとする自社プロダクトの活用提案
・長期的な関係構築によるアップセル・クロスセル（HRMOS等のHR SaaSとの連携）
・マーケ・インサイドセールスと連携した組織的な営業活動
・（候補者として）チームの牽引・メンバー育成
■ 仕事の特徴
・圧倒的なブランドと会員基盤（会員329万人・累計導入4.18万社）を武器に提案できる
・「売って終わり」ではなく、採用成功まで伴走するコンサルティング型の営業
・THE MODEL型の分業（マーケ→IS→FS→CS）で、プロセスの再現性が評価される環境
・半期ごとの評価制度と実力主義の登用。セールスからマネジメント・事業企画へのキャリアパス
■ 同社ならではの環境
・BizReach事業は売上597億円（+17%）、HRMOSはARR94.9億円（+171.9%）と両輪で成長
・フルフレックス（コアタイムなし）・週2リモート可など柔軟な働き方
・ライフステージに応じて勤務日数・時間を選べる「マイチョイス」制度 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・営業のご経験
・複数名のチームを率いたご経験（肩書不問）
・目標達成に向けてKPI設計～実行・改善を自走できる方 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間あり／条件変更なし）
- どこで働くか
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収 650万円 ～ 1,300万円
掲載期間26/09/10～26/09/23
求人No.RMDY-BZ001
