- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化に伴う募集となります。
- どんな仕事か
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<会社の総合窓口となるインバウンドコールセンターでの業務、運用管理>
会社の成長と共に、インハウスの受信コールセンターを拡大。柔軟にお客様にとってのベストを考えながら、現場の運用管理をしていただくお仕事です。ベンダー経験者も大歓迎。自社コールセンターでのお仕事は、アイデアを出して自分たちのコールセンターを作り上げる楽しさがあります。
まずはオペレーター業務を通じて商品・顧客理解を深めていただき、その後はチーフ業務へ段階的にステップアップいただく想定です。
・各種顧客対応(問合せ、受注、カウンセリングなど)
・オペレーターから問合せ対応
・研修(資料作成含む)、品質指導
・KPI進捗管理、業務改善提案
・関係部門との調整、確認
・上記業務に付随する関連業務(一部発信業務あり)
・シフト調整、作成
・エスカレーション対応
・フリーコール、PBX等のコールフロー設定
※入社後は3~6ヶ月程度オペレーター業務を経験いただき、業務理解を深めながらチーフ業務を習得いただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・BtoC実務経験1年以上
・PC入力(Excel、Word)の実務経験歓迎 【歓迎条件】
・コールセンター管理経験(1年以上)
・化粧品や健康食品メーカー経験
・カスタマーセンター実務経験
【求める人物像】
・コミュニケーション能力に優れ、調整力のある方
・状況に応じ臨機応変な対応ができる方
・化粧品や美容が好きな方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・自ら考え提案することができる方募集年齢(年齢制限理由) 25歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
〒105-0004 東京都 港区 新橋1-10-6 新橋M-SQUARE 3F
(JR山手線新橋駅 徒歩2分) - 勤務時間は
- ・勤務時間:9:00~20:00
(シフト制/実働8時間・休憩60分/月~土の間で週5日勤務)
〈シフト例〉
・早番:9:00~18:00
・遅番:12:15~21:15 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:400万円~500万円(スキル・経験を考慮)
月給:285714円 ~357143円
■昇給:年1回(4月)※評価・業績による
■賞与:年2回(2月・8月)※会社基準に基づき支給 - 待遇・福利厚生は
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・スタッフバースデープレゼント
・自社製品割引制度
・ベビーシッター補助制度
・子育て時短勤務(条件有)
・箱根保養施設利用制度
・産休/育休制度
・語学研修補助制度 - 休日休暇は
- ・週休2日制
・定休日:日曜日
※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得可能 - どんな選考プロセスか
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【選考回数】
■面接回数:2~3回
■筆記試験:無
■面接:原則対面(遠方の場合は、相談可)
■面接官
・一次面接:CR課 課長・マネージャー
・最終面接:日本HR長、人事総務部長
掲載期間26/09/10~26/09/23
求人No.IGHGW-167227





