募集情報

なぜ募集しているのか: 株式会社プレックスは、2018年4月にドライバー人材紹介事業として創業。物流・建設・製造・整備などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介を起点に、M&A仲介・SaaS（サクミル）へ領域を拡大し、わずか7年で15事業・全国16拠点・従業員707名へ成長しました。

外部からの株式資金調達を一切行わない「ノンエクイティ経営」を貫きながら、7期連続で黒字・増収増益を達成。2024年度の売上は約60億円、2025年度は90億円以上を見込み、2030年に500億円を目標に掲げています。

事業拡大に伴い、創業事業であるHR事業のキャリアアドバイザー（マッチング職）を募集します。入社者の60～70%が業界・職種未経験からのスタートです。
どんな仕事か: 物流・建設・製造・整備などエッセンシャルワーカー領域に特化した両面型キャリアアドバイザー。求職者と企業の双方を一気通貫で支援します。
■ ポジションの位置づけ

人材紹介サービス「プレックスジョブ」（累計登録者150万人超・導入事業所37,000以上）の両面型キャリアアドバイザー（マッチング職）です。

■ 具体的な業務
・求職者とのキャリア面談・求人提案・選考支援
・企業の採用課題ヒアリング・要件定義・候補者推薦
・マッチング精度の向上と成約に向けた伴走
・（新規開拓は別部署のため、マッチング業務に集中できる設計）

■ 仕事の特徴
・自社メディアからの流入が集客の約6割。ノンデスク領域のWeb集客に強み
・絶対評価制（半年ごとの評価サイクル）。相対評価ではないため、成果を出せば全員に昇給機会
・年間平均昇給額141万円（最大906万円）・トップ10%の平均年収876万円という報酬還元

■ 育成・キャリアパス
・入社後1～2週間の座学（業界知識）→約2ヶ月のOJT。2ヶ月で94%が初成約する育成の再現性
・プレイヤートラックはトッププレイヤーで年収1,700万円超も可能
・マネジメントトラック（1～7等級）や15事業への異動・新規事業立ち上げの選択肢
求められるスキルは: 必須・ミッション「日本を動かす仕組みをつくる」への共感
・VALUES（顧客価値追求・高みを目指す・一丸でやり切る）を体現できる方
・目標達成への執着心と自走力がある方
・自ら課題を見つけて解決に動ける主体性のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 699万円

会社概要

社名: 株式会社プレックス

事業内容・ 会社の特長: エッセンシャルワーカー（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介を中核に、M&A仲介・SaaSへ展開する急成長スタートアップ。7期連続増収増益のノンエクイティ経営企業です。

■ 事業の強み
・HR事業「プレックスジョブ」：ドライバー・施工管理・製造・自動車整備士など10以上の職種をカバー。累計登録者150万人超・導入事業所37,000以上
・「プロライズキャリア」：ITエンジニア・コンサルタント・弁護士・税理士など専門職向け人材紹介
・M&A事業「M&A支援機構」（2023年開始）：完全成功報酬型。12,000件以上のネットワーク
・SaaS「サクミル」（2022年リリース）：建設業特化のフィールドサービス管理アプリ。導入2,000社以上

■ 成長性・基盤
・7期連続黒字・増収増益。売上は2022年度約11億円→2024年度約60億円（年成長率188%ペース）
・2030年売上500億円・2042年3,000億円の長期目標
・人材紹介の高粗利モデル（売上と売上総利益がほぼ等しい）

■ カルチャー
・絶対評価制で成果に報いる報酬設計（年間平均昇給141万円）
・年間離職率4～5%（業界平均より低水準）
・新卒メンバーの3年以内昇格率90%超

取扱い紹介会社

リメディ株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312160
紹介事業許可年：2019年

登録場所: 本社

〒101-0051　東京都千代田区神田神保町3-27-7　Takebashi7　6階

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💎7期連続増収増益・昇給平均141万💎エッセンシャルワーカー特化の両面エージェント

営業（個人向け）