なぜ募集しているのか: 当社は福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」やヘルスケアサービスを展開し、多くの企業・団体の課題解決を支えています。

現在、北海道エリアのさらなる事業拡大に向けて、札幌拠点の中核メンバーを募集します。

単なる営業や顧客対応ではありません。

顧客の課題に深く入り込み、サービス活用促進や事業拡大を推進するとともに、近い将来は組織づくりやマネジメントも担っていただきたいと考えています。

「プレイヤーとして成果を出してきた」「次は組織を率いる立場に挑戦したい」

そんな成長意欲あふれる方を歓迎します。
どんな仕事か: ご経験・適性に応じて以下の領域をお任せします。

企業の福利厚生を支援する自社サービス「ベネフィット・ステーション」の提案から導入後の活用支援まで、一気通貫で担当いただきます。
新規開拓だけではなく、導入後のフォローや活用促進を通じて顧客との長期的な関係を構築し、顧客満足度向上と事業拡大の両方を実現するポジションです。

新規営業
北海道内企業へのアプローチ
商談・課題ヒアリング
福利厚生制度に関する提案営業
新規顧客の開拓および契約獲得

既存顧客フォロー（カスタマーサクセス）
導入企業への定期フォロー
利用状況の確認・分析
課題に応じた活用促進提案
利用率向上に向けた施策提案
契約継続支援
顧客の声を活かしたサービス改善提案

顧客の課題を把握し、「売って終わり」ではなく、導入後も伴走しながらサービス価値の最大化を目指します。

【このポジションの魅力】
★札幌拠点の中心人物として活躍
北海道支店は現在、営業担当1名、営業サポート1名の少数精鋭体制。
だからこそ今回お迎えする方には、単なるメンバーではなく「北海道事業の未来を創るコア人材」として活躍いただきたいと考えています。
コンパクトな組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、自らのアイデアや行動が事業成長に直結する環境です。
道内の大手企業から中小企業まで幅広いお客様を支援しており、顧客との距離も近く、深い信頼関係を築きながら課題解決に取り組んでいます。

★早期マネージャー昇格を期待
年齢や社歴ではなく成果とリーダーシップを評価。
将来的にはチームマネジメント、組織運営、後進育成などにも携わっていただきます。

★社会貢献性が高いサービス
福利厚生や健康経営支援を通じて、働く人々の生活や健康を支える仕事です。
求められるスキルは: 必須・法人営業経験または顧客折衝経験
・課題ヒアリングから提案までの経験
・自ら考え主体的に行動できる方
・チームリーダーや責任者のご経験

歓迎・営業経験
・無形商材/SaaS等の営業経験
・人事総務関連サービスの営業経験
・カスタマーサクセスの営業経験
・代理店管理の営業経験
・広告やHR業界での営業経験
・顧客の課題ヒアリング～提案までの一連の経験
・ヘルスケアや健康経営に関する基礎知識

【求める人物像】
・北海道に腰を据えてキャリアを築きたい
・将来的にマネージャーを目指したい
・裁量の大きい環境でチャレンジしたい
・顧客の課題解決に本気で向き合いたい
・少数精鋭組織で存在感を発揮したい
・事業成長の中心メンバーになりたい
・新しいことに積極的に挑戦できる
・周囲を巻き込みながら成果を生み出せる
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・札幌
（北海道札幌市中央区北三条西1丁目1-11　サンメモリアビル4階）
勤務時間は: 【勤務時間】
9：00～17：30（休憩1h）
※申請によりフレックスタイム制適用可（コアタイム10:00～15:00）
※リモートワーク週2回まで（業務状況により可）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万～700万
月給：29万～44万
※上記金額には固定残業代（50,000円／月20時間～30時間程度）を含み、超過分は別途支給します。
※ご経験や担っていただく役割に応じて、管理職（労働基準法上の管理監督者）としてオファーする場合があります。

・給与改定：年1回（6月）
・賞与：年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生は: ◆各種保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
◆福利厚生パッケージサービス「ベネフィット・ステーション」
◆資格取得支援制度
◆従業員持株会
◆時短勤務制度
◆インセンティブ・ポイント（貢献度や業績、技術資格取得などに対して付与、ポイントに応じて約2万種類の商品と交換可能）
◆健康ポイントプログラム
◆定期健診（受診率100％）
◆カフェテリアプラン（詳細下記）
下記から、最大30万円分まで取得できるポイントの範囲内でサービスを選択可
【福利厚生内容　※他多数】
◇保養所・リゾートホテルの利用
◇スクールの割引（英会話、料理教室など）
◇リラクゼーション施設の割引（エステ、スパなど）
◇スポーツ施設の割引（テニス、ゴルフ、フィットネスクラブなど）
◇レジャー施設の割引（遊園地、美術館、コンサート、映画など）
◇ライフサポート関連の割引（ショッピング、住宅、ベビーシッター、介護など）
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（6日間）
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（有給休暇奨励制度あり／2019年度取得実績：78.6％）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■MyDay（誕生日）休暇
■フリーホリデー（年1回、連続3日以上のお休みを取得していただきます）
どんな選考プロセスか: (1)Web履歴書による書類選考
(2)面接2回（選考中適性検査を実施）
(3)内定

【営業本部】営業・札幌配属（正社員）

営業（法人向け）