- どんな仕事か
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急成長を見据えるベンチャー企業で3年で役員を目指していただくメンバーを募集します。入社後は、本社機能である経営企画部の新設にあたり経営企画に関わる幅広い業務を担当いただく予定です。
■戦略財務:資金調達、予算管理、投資判断の材料作り
■戦略人事:若手経営人材の採用、次世代リーダー育成、評価制度の設計
■営業企画:ブランド最適化、広告・広報(PR)戦略、新規出店・不動産開発
■DX・効率化推進:AI・ITツール導入による店舗・事務の全自動化
【魅力】
社長直下で圧倒的裁量を持ち、今後3年で売上・組織倍増へ導く事業拡大の仕組み作りを主導いただくポジションです。
【求人の魅力】
今後3年で売上・組織倍増を目指すベンチャーのコアメンバーとして、会社の命運を握る事業拡大にコミットいただきます。経営に関わる経験がなくとも、3年で役員・経営幹部となり経営に参画いただけるよう育成していきます。成長意欲がある方には、自身の市場価値を最高峰まで高められる究極の環境です。
※無期雇用
※職務の変更範囲:同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 ・拡大フェーズのベンチャー企業にジョインし、将来的には役員として事業を牽引するポジションで活躍したい方
- 雇用形態は
- 正社員
※試用期間:6ヶ月(同条件) - どこで働くか
- 【本社】
大阪府大阪市北区
▼Osaka Metro谷町線「東梅田」駅~徒歩5分
※屋内全面禁煙
※転勤当面なし
※勤務地の変更範囲:同社全事業所
※自転車通勤可 (一部従業員利用可) - 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働8h/休憩60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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【年収】400万円~500万円
【月給】291,200円~364,000円
【基本給】252,600円~315,700円
※固定残業代:月38,600円~48,300円を含む
■賞与実績:年2回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(固定残業代制)※超過分別途支給
自転車通勤可 (一部従業員利用可)
服装自由 (一部従業員利用可)
社員食堂・食事補助 (一部従業員利用可) - 休日休暇は
- 【年間休日120日】
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇(10日~) - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接(2回)⇒ 内定
※筆記試験なし
【選考内容について】
1次選考:WEB面接(社長・経営顧問)
最終選考:現地面接(社長・経営顧問)
#入社時期は相談可能
掲載期間26/09/11~26/10/18
求人No.KRAS-pl-2081





