なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 大和ハウスグループが展開する商業施設や各種不動産物件の価値を維持・向上させる、総合的な施設管理業務を担当していただきます。
施工管理から運営保守まで幅広く携わり、建物の”これから”を支える重要な役割です。

■仕事内容
建築・設備の知見を活かし、同社が管理する物件の施設管理全般をお任せします。

●施工管理
品質・安全・原価管理などを担当します。

●既存物件の管理
物件の保全維持管理全般や、テナントの入れ替えに伴う工事管理などを行います。

●請負工事の管理
外部から依頼を受けた物件の施工管理を担います。

◎業務では、社内の営業担当や設計事務所、入居テナント、協力会社である施工会社など、様々な関係者との調整・交渉が発生します。

■働きがい
人々が集い、賑わう商業施設や、日々の暮らしに欠かせない様々な建物を守り、その価値を高めていく仕事です。
自身の働きが、街の景観や人々の生活を支えているという大きな手応えと社会貢献性を実感できます。
大和ハウスグループの一員として、スケールの大きな案件に携われることも、この仕事ならではの醍醐味です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
【施設建設課】
関西支店：課長1名、主任1名、メンバー7名
求められるスキルは: 必須建築・設備（電気・空調・給排水）業界での施工管理経験、施設管理、設備管理経験、設計事務所での監理経験、ゼネコン発注者側の管理経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■関西支店
大阪府大阪市西区阿波座1-5-16 大和ビル10階
大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
※フレキシブルタイム　5:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：540～710 万円月給制基本給：340000円～390000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　持ち家対象10,000～30,000円
　月給340,000円～390,000円
通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・企業年金制度
・確定拠出年金制度
・退職金制度（勤続3年以上）
・グループ会社持株会
・積立有給休暇制度（最大100日）
・次世代育成一時金制度（出産祝金：1人につき100万円）
・免許・資格取得祝金支給制度
・寮・社宅制度（全国転勤職のみ／規定あり）
・リロクラブ（福利厚生サービス）
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

施設管理（建築・設備の施工管理・物件管理）【大阪／転勤選択可】大和ハウスG／フレックス

施工管理（建築）