なぜ募集しているのか: 組織拡大と新規事業・M＆Aの推進に伴い、人事機能の強化を進めています。経営直下で採用から組織づくりまで担い、事業成長を支える人事担当を募集します。
どんな仕事か: 経営戦略と事業計画をもとに、人材戦略の立案から採用・組織づくりまで一貫して担当いただきます。事業成長を人事領域から推進するポジションです。

・人材戦略・採用計画の立案
・組織・人材課題の分析と提案
・採用面接・候補者対応
・CXO・事業責任者採用
・採用プロセスの改善・標準化
・採用データ分析・レポート作成

【ポジションの魅力】
・経営戦略と連動した人材戦略をゼロから設計できる
・採用から組織づくりまで一気通貫で携われる
・新規事業・M＆Aなど変化の大きい環境で経験を積める
・経営陣と近い距離で事業成長に直接貢献できる

【嬉しい支援も多数】
■キャリア形成支援
・昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査
・新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与
・独立支援制度：将来の起業を志す方を事業立ち上げからサポート

■スキルアップ支援
・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施
・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供

■ウェルネス・ビューティー
・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート
・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助
・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助
・社内研修モデル制度

※無期雇用
※変更範囲：会社が定める業務
求められるスキルは: 必須・企業人事としての採用実務経験（1年以上）

歓迎・スタートアップ・成長フェーズの企業での人事経験
・人材育成、オンボーディング、教育制度企画の実務経験
・チームマネジメント、後輩育成の経験
・組織開発や制度設計に関与した経験
・複数職種・複数チャネルを使った採用設計／実行経験
雇用形態は: 正社員
※試用期間：3ヶ月
どこで働くか: 【東京本社】
東京都渋谷区
勤務時間は: ★フルフレックス制（コアタイムなし）
勤務時間は原則9：00～22：00の間で自由に設定可能です。
月間の総労働時間（年間平均173ｈ）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。

※残業月平均20ｈ
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】4,200,000～5,500,000円
【想定月収】350,000円～458,000円

※給与は選考を通じて決定いたします。

（1）基本給：264,400円～346,000円（固定残業代を除く額）
（2）固定残業代（45ｈ分）：85,600円～112,000円
（3）45ｈを超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給

■給与改定：年2回
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
交通費支給（最大月3万円）
住宅補助制度（会社規定に基づき家賃の一部を補助）
服装自由（規定に沿って自由な服装で勤務可）
快適なオフィス環境
備品完備（個別ロッカー、PCモニターを1人1台完備／冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能）
ドリンク補助（オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可）※2台配置（1本50円～）
休日休暇は: 週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。
産休・育休（取得実績多数）※2024年度：3名
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)一次面接（オンライン）
(3)二次面接（中目黒オフィスにて対面）
(4)内定
※必要に応じてオファー面談を組ませていただく場合がございます。

#入社時期は相談可能

採用経験者歓迎！美容企業での人事★年収420万円以上／フルフレックス制／美容施術費用の一部補助あり◎

人事（採用・教育など）