なぜ募集しているのか: 「取引をもっとシンプルに。ビジネスをもっとスマートに。」
顧客のインサイトをプロダクト価値へ変換し、社会に実装する。第2創業期を牽引するPM組織への変革。
クラウドサインは、国内シェアNo.1の電子契約プラットフォームとして、日本の「判子文化」を劇的に変革してきました。現在、私たちは「契約の電子化」というフェーズを超え、契約の前後プロセス（AIレビュー、契約管理等）を包括する「取引のAXプラットフォーム」への進化を目指す、ダイナミックな「第2創業期」にあります。
この変革期において、プロダクトマネージャー（PdM）の役割は、単なる機能の要件定義や進捗管理ではありません。グロース、テクニカル、UI/UX、新規事業といった各専門領域において、「顧客の潜在的な課題を深く理解し、プロダクトを通じて『未来のあたりまえ』を具現化する価値創出のオーナー」としての役割を担います。
どんな仕事か: プロダクトの各領域の製品戦略からロードマップ策定、ロードマップを実現するための課題の洗い出しとその解決を開発チームと協働しながら実施していただきます。
プロダクトの各領域の製品戦略からロードマップ策定、ロードマップを実現するための課題の洗い出しとその解決を開発チームと協働しながら実施していただきます。
企業の取引プロセスのSaaSに加えて、取引プロセスをカバーしている市場のプレーヤーを見定め、どのようなポジショニングでターゲットに対して価値を提供していくかというところまで策定していただきます。
ご希望や適性に応じて新規プロダクトをお任せしていきます。
具体的には
事業戦略にアラインした製品戦略
開発ロードマップの策定
顧客課題や解決策特定のための仮説立案
ユーザーヒアリングを通じた仮説検証、MVP特定
プロダクトにおける意思決定
製品開発仮説検証プロセスの改善
事業部全体のMTGでの開発ロードマップの進捗発表
仮説検証プロセスのブラッシュアップ
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験をお持ちの方
・SaaSまたは業務系プロダクトマネジメント業務
・プロダクトの仕様や優先度に関する意思決定に携わった経験

歓迎バックオフィス業務（経理財務や請求、受発注、HR等）に関わるプロダクトのプロダクトマネジメント経験
スクラム開発でのプロダクトオーナー経験
新規プロダクト立ち上げ経験
雇用形態は: 正社員
入社後3ヶ月
どんなポジション・役割か: マネージャー
どこで働くか: 東京都港区六本木四丁目1番4号黒崎ビル
【アクセス】
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から徒歩6分
都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から徒歩8分
雇用期間
期間の定めなし
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間10時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 7,070,016 円 - 10,015,176 円
＜月額＞589,168（153,300）円～834,598（217,100）円
基本給（ライフプラン給基準額（※(1)）を含む）：月額から（）内の裁量労働手当（※(2)）を除いた額
※(1)確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当
※(2)基本給を算定基礎とした月45時間分の固定残業相当額
上記は想定の為、現職給与を加味し、オファーします
待遇・福利厚生は: 社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／書籍購入補助制度／自転車通勤制度／定例懇親会／ビアバッシュ／シャッフルランチ制度／リゾートサポート制度
変更の範囲
仕事の内容：会社のすべての業務
勤務地：本社、すべての支社（テレワークを行う場所を含む）
仕事についての詳細
募集背景
「取引をもっとシンプルに。ビジネスをもっとスマートに。」
顧客のインサイトをプロダクト価値へ変換し、社会に実装する。第2創業期を牽引するPM組織への変革。
厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険　※法令通り適用します。
待遇・福利厚生
休日休暇は: 土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇短時間勤務（育児・介護）

プロダクトマネージャー(クラウドサイン)

プロダクトマネージャー