- なぜ募集しているのか
- ERPセールス本部は経理財務領域のすべてのプロダクトを活用しながらソリューションセールスを行い、中堅規模以上顧客の本質的な課題解決を目指す本部です。
・参考記事「10以上の経理財務プロダクト」が可能にする幅広い課題解決。ERPセールス本部を徹底解剖
ERPセールス本部では経理財務領域のすべてのプロダクトを提案することが可能になります。これによって限られた手札で戦うプロダクト営業ではなく、複数のプロダクトを掛け合わせたソリューションセールスにチャレンジができる環境となっています。また、経理財務の特定領域における課題解決にとどまらず、経理財務領域全体の課題解決に寄与することができます。
チャレンジングなソリューションセールスを通して、顧客の広く・大きな課題解決に寄与していきたい方にフィットするポジションになります。
近年は生成AIを業務のベースとして組み込んでおり、日常業務へのAI定着が業務効率化を実現しています。チャレンジングなソリューションセールスやAIを活用した生産性向上を通して、顧客の広く大きな課題解決に寄与していきたい方にフィットするポジションになります。 - どんな仕事か
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インサイドセールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せします。インサイドセールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せします。
当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。
【具体的な業務内容】
チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチング
チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化
他部門(マーケティングやフィールドセールスなど)との連携
営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング
効果的なキャンペーンの企画、立案、実行
各種プロセス改善の提案と実行
上位マネジメントに対する各種レポーティング
※入社初期はインサイドセールスの実務を行っていただき、顧客・プロダクト・OPSなどの解像度を上げていただくことを想定しております。
求めるスキル・経験
インサイドセールス1年以上または無形商材での法人営業経験3年以上
5名以上のマネジメント経験
歓迎するスキル・経験
インサイドセールス組織におけるマネジメント経験
バックオフィス実務 or プロダクトに関する知識
システム(CRM/SFA/MA)を用いた営業業務改善スキル
SaaS事業における業務経験
マーケティング、営業企画等の施策プランニング・企画推進の経験・スキル
各種KPIに基づく成果マネジメントスキル、及びその仕組み化
役割/KPIが違う関係各所とのアライメント力 - 求められるスキルは
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必須 インサイドセールス1年以上または無形商材での法人営業経験3年以上
5名以上のマネジメント経験歓迎 インサイドセールス組織におけるマネジメント経験
バックオフィス実務 or プロダクトに関する知識
システム(CRM/SFA/MA)を用いた営業業務改善スキル
SaaS事業における業務経験
マーケティング、営業企画等の施策プランニング・企画推進の経験・スキル
各種KPIに基づく成果マネジメントスキル、及びその仕組み化
役割/KPIが違う関係各所とのアライメント力 - 雇用形態は
- 正社員
入社日より3ヵ月
※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません
時間制度
フレックスタイム制
※標準労働時間8時間 - どんなポジション・役割か
- マネージャー
- どこで働くか
- 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
通勤手当
出社日に応じて別途支給(会社規定による) - 勤務時間は
- 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分)
・フレキシブルタイム:7時00分~22時00分
・コアタイム:10時00分~15時00分、9時30分~14時30分
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり
働き方(出社・リモート) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 7,000,000 円 - 12,000,000 円
【月給制】月額584,000円~月額1,000,000円
※それぞれ月額168,805円~月額289,025円の固定手当を含む。
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・近隣住宅手当・近隣引越し祝金
・家賃給与控除制度(シャトク)
・健康診断・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・書籍購入補助
・企業型確定拠出年金
・従業員持株会
・下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・オンライン英会話スクール
昇給
基本報酬改定は年2回(7月/1月)
賞与
基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。
※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動 - 休日休暇は
- ・土曜日・日曜日・国民の祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇(3日)
・冬季休暇(2日)
・年末年始休暇(12月31日~1月3日)
選考フロー
カジュアル面談/書類選考
↓
一次選考
↓
二次選考
↓
最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます)
↓
内定・オファー面談
※場合により、内容が変更となる可能性があります。
・リファレンスチェックとは
マネーフォワードでは、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。 - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談/書類選考
↓
一次選考
↓
二次選考
↓
最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます)
↓
内定・オファー面談
※場合により、内容が変更となる可能性があります。
・リファレンスチェックとは
マネーフォワードでは、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。
選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、
これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。
※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません
※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません
掲載期間26/09/11~26/11/05
求人No.SSOUL-104





