なぜ募集しているのか: 「人の記憶」を構造的にアップデートし、個人や組織の可能性を広げる記憶のプラットフォームを展開する当社。独自の認知科学×テクノロジーを強みに、教育機関から大手企業の人的資本経営推進まで多様な領域で確固たる導入実績を積み上げています。市場規模400兆円を超える未開拓市場において、さらなる売上規模の拡大と新規領域へのアプローチを加速させるため、プロダクトの成長とともに市場を拓く「事業開発セールス」の増員募集を決定しました。
どんな仕事か: 記憶プラットフォームの提案に加え、顧客の声を元にしたプロダクト開発や事業開発プロジェクトの推進まで一気通貫で手掛け、未開拓の巨大市場を牽引するコアポジションです。
記憶領域のプラットフォーム活用に向け、教育機関や大手企業に対する課題解決型の深耕営業および事業開発推進をお任せします。

【具体的な業務内容】
・教育機関や大手企業に向けた課題特定および最適なソリューション提案
・組織的に再現性の高い成果を出すためのイネーブルメント施策の設計・推進
・顧客からのフィードバック収集と社内プロダクト開発チームへの連携
・開発機能における提供価値のインパクト検証
・全社横断の事業開発プロジェクトの推進およびマネジメント

単に完成したプロダクトを売るだけでなく、最前線で吸い上げた顧客の課題をもとに商品企画や事業開発まで自ら担うスタイルです。営業数字のランキング等はなく、事業開発への中長期的な貢献やプロセスも正当に評価されます。
求められるスキルは: 必須下記のご経験をお持ちの方

・IT業界、無形商材での営業経験
・顧客課題を自ら深く捉えにいき、提案によって解決を導く深耕営業のご経験
・定量情報の分析から課題特定をした経験
・多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の意思決定をリードした経験

歓迎下記のご経験をお持ちの方

・SaaS領域でのフィールドセールス経験
・成功要因を型化し組織に展開したご経験
・開発組織との協働経験

募集年齢（年齢制限理由）～35歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区飯田橋
給与はどのくらい貰えるか: 年収550万～800万
※年収の1/12の額を月給として支給
※入社時の等級に応じてストックオプション付与あり
※サインアップボーナスが支給される場合もあり
待遇・福利厚生は: ・ストックオプション付与
・交通費支給
・書籍購入補助制度
・フリードリンク
・各種保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険）
・社外研修参加時の費用補助あり
・リモートワーク可（週平均2.3日 *育児中の社員も多数活躍中）
・副業可
休日休暇は: ・土日祝休み（年末年始休暇）
・当社規定による年次有給休暇制度（入社時10日分付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次面接
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二次面接
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リファレンスチェック
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最終面接

【年収～800万】AI時代の新市場を創る事業開発セールス｜週2-3リモート可｜フルフレックス｜副業可

営業（法人向け）