なぜ募集しているのか: 本ポジションのミッションは、単なる広告運用の実行にとどまらず、クライアントの事業成長そのものを最大化する「経営視点のマーケティング支援」を実現することです。あわせて、エンプラ企業を中心としたクライアント基盤の拡大を牽引し、ナハトの事業拡大そのものを推進いただくことも期待しています。
どんな仕事か: 特定のメディア枠や手法に縛られず、クライアントが抱えるマーケティング課題に対して、社内の専門部隊やパートナー企業と連携しながら最適なソリューションを提案いただくポジションです。
【業務内容】
・クライアントのマーケティング課題抽出、戦略立案
・既存クライアントとの継続的なコミュニケーションを通じた関係構築
・ニーズの変化に応じた新規キャンペーン、新商品に向けた施策の企画・提案、競合コンペ参加
・メディアプランニング・運用型広告のディレクション
・レポート/レビュー資料作成
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証および改善提案
・オンオフ統合のマーケティング戦略立案

▼媒体
Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。

【ポジションの魅力】
・縛られない提案幅
特定のメディア枠や指標に縛られず、顧客起点でソリューション提案が可能です

・自社で運用できるメニューの豊富さ
クライアントの課題に即応できる、多彩な自社ソリューションを備えています

・裁量
急成長の環境であり、自らが成功モデルとなり、裁量権を持ったアクションが可能です
求められるスキルは: 必須・エンプラへの営業経験　2年以上

歓迎・広告代理店での営業経験
・WEBマーケティング領域での運用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ◾️東京本社
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F
勤務時間は: 11:00～20:00
給与はどのくらい貰えるか: ▼月給
40~65万円
▼想定年収
560~800万円
※1年目年収保証制度あり

▼給与内訳
基本給：304,000円～
※固定残業手当は月40時間0分、96,000円～を支給
超過した時間外労働の残業代は追加支給いたします。

◾賞与：年2回(6月,12月)
待遇・福利厚生は: フレカ
- 新入社員が先輩とランチに行ける制度
チャレンジ制度
- 会社都合での異動、職種変更の際に一定期間の報酬を担保
仮眠スペース
- 業務の生産性向上のため
提携エステ特別価格
飲み会費用負担
オフィスおかん
- 1品100円で総菜が食べられる置き型社食
ドリンクサーバー
格安自販機
書籍購入補助
慶弔見舞金制度
健康診断受診制度
子供手当
育休・産休制度(一部従業員利用可)
通勤手当
家賃手当
家賃手当（条件あり）
女性活躍推進制度
- Nピル（低量ピル費用全額会社負担）
- おかえりファイブ（出産・育休から復帰する際の5つの施策）
各種社会保険完備
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接(1~2回)
↓
内定

営業（法人向け）

営業（法人向け）