どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要当社は「オーナー資産の最大化」をミッションとして、賃貸住宅に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。人口減少や物件の老朽化等の経営課題を抱えるオーナー様に代わり、
■ 事業・サービス概要
当社は「オーナー資産の最大化」をミッションとして、賃貸住宅に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。人口減少や物件の老朽化等の経営課題を抱えるオーナー様に代わり、賃貸経営のプロフェッショナルとして適切な賃貸経営を行っています。運用で生まれた収益に応じてオーナー様へ分配する独自のビジネスモデルを展開しています。

■ 業務内容
・オーナーへの借上提案：賃貸経営をコンサルし、当社借上商品を提案
・パートナー・金融機関のフォロー：同行営業の依頼獲得に向けた関係構築
・コンサル内容に応じた売買や「ふるさぽ」等の提案
・パートナーへの当社サービス提案および地元業者への新規加盟提案

■ ポジションの魅力
・不動産×経営コンサルとして、リノベーションによるバリューアップや最適な賃貸経営のコンサルティング提案が可能
・スクラップ＆ビルドを繰り返さない賃貸住宅の再生事業や、高齢者向け賃貸住宅支援など、社会貢献性の高い事業に携われる
・業績だけでなく、良いプロセスを評価する「プロセス評価＆リザルト評価」を採用
・年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝休み）など、充実したワークライフバランス
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・営業経験者（業界問わず）
・4年制大学卒以上
・普通自動車免許（AT可）

■ 歓迎要件
・不動産業界での営業経験
・不動産（賃貸住宅）オーナーとの折衝経験
・土地有効活用営業
・賃貸管理／賃貸仲介会社での勤務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中部支社（愛知県名古屋市）、沖縄県
勤務時間は: ・フレックスタイム制（標準勤務時間 9：00～18：00）
・コアタイム（11：00～16：00）
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～
■ 給与制度
・年俸：450万円以上
・月例：321,429円～（基本給：277,992円～、固定割増：43,437円～）
・賞与：評価に応じ年2回（夏季・冬季）支給（基準年収÷14）×2
・192,858円～5,142,858円
・職種に応じ、基準額の90.0%～最大200%までの範囲で支給される場合あり
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
・従業員持株会制度（拠出金の50%を会社が奨励金として支給）
・福利厚生倶楽部使用可能
・資格取得支援制度
・産前産後休暇取得制度
・パパ育休制度
・健康優良企業認定
・副業可能
・オフィスカジュアル
休日休暇は: ・年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝日休み）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・災害休暇
・公務公職休暇
・生理休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・育休・産休
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 適性検査SPI
3. 一次面接
4. 適性検査TAL
5. 最終面接
6. 人事面談（選考要素あり）
7. 内定
※一次面接時に採用決定権を持つ選考官が同席した場合は、最終面接を免除し、そのまま人事面談へ進む可能性あり

【賃貸経営代行コンサル】営業（オーナーへ借上提案）

営業（法人向け）