なぜ募集しているのか: ミツモアは「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに、サービス産業の生産性向上に挑むテクノロジーカンパニーです。

今回ジョインいただく事業は、ミツモアが展開するVertical SaaS 『プロワン』です。日本を支える施工、営業、そしてバックオフィスといった現場では、本来もっと高い成果を生み出せる力が存在しています。しかし未だアナログな商習慣や非効率な管理体制によって埋もれてしまっています。

ミツモアが展開するVertical SaaSプロワンは、この巨大な「現場」という領域に特化したオールインワンのバーティカルSaaSを展開し、企業の経営基盤そのものをデジタルへアップデートすることで、産業全体の生産性を劇的に向上させることを目指しています。

今期は、前年の2倍の売上達成を目標に掲げています。
製品のプロダクトマーケットフィット（PMF）が確立されつつある今、より多くのお客様にサービスの価値を届けるため、営業体制の強化を進めています。
そのため、事業成長をさらに加速させる営業メンバーを増員募集します。

SaaS未経験の方も、入社後の育成を前提に採用しています。
どんな仕事か: 【業務内容】
インサイドセールスが獲得した新規案件を、顧客にとって最適な仕組みになるよう対話を通じて業務課題を掘り下げ、あるべき業務の姿を共に描きながら調整・契約・プロダクト導入までを担います。
折衝の相手は社長からコーポレート、現場まで幅広く、営業が課題解決のハブとなります。
導入後はカスタマーサクセスと協力し、継続的な関係構築及びアップセル/クロセルを推進します。分業でありながら連携を大事にしており、風通しの良い環境です。

■ポジション魅力
◆入社後すぐ、経営者に業務設計を提案する営業になれる
案件が進んだ商談では、約半数で社長、8割以上で役員と直接対話します。
機能の説明ではなく、営業から請求までの業務をどう設計し直すかを提案するため、担当者レベルの営業から一段上の経験を積めます。
SaaS業界のどこでも通用するスキルが身につきます。

◆新規アポの獲得はISが担当。提案とクロージングに集中できる
新規案件はISが見極めてからFSに引き継ぐ分業体制です。
テレアポや飛び込みの負担がなく、商談準備と顧客理解に時間を使えます。
商談数が多く密度の高い環境のため、経験を短期間で積み上げられます。

◆SaaS未経験から、1年で独り立ちできる育成体制
【入社後のステップ】
・入社～2週間：オンボーディング。プロダクトと商談の知識を、録画のAI活用も含めた自己学習で身につける
・～3ヶ月：先輩の商談に同行し、議事録の作成とフォローを担当。習熟度に応じて、早ければ1ヶ月目から自身の商談を担当（原則マネージャーが同席）
・半年前後：1人で顧客の課題を整理し、商談を前に進める
・1年前後：受注まで1人で完結する

最初の1年ほどは受注数だけで判断せず、ヒアリング力、提案力、プロダクトと業界への理解といったプロセスも評価します。

◆成果が年収や役職に早く反映され、その先のキャリアも広がる
成果や挑戦をスピーディーに評価する環境があり、FS配属後約1年3ヶ月でマネージャーへ昇格し、年収が約450万円から700万円以上になったメンバーもいます。

また、エンタープライズ営業、パートナーセールス、マーケティング、他事業部など、経験や志向に応じてさまざまなキャリアに挑戦できます。
求められるスキルは: 必須法人向け営業経験（2年以上）

歓迎・IT／SaaSプロダクトの営業経験
・エンタープライズ向け提案型営業経験
・多様な社内外ステークホルダーと協力して成果を出した経験
・論理的な思考力とコミュニケーションスキル
・社外向けプレゼン資料の作成経験
・スタートアップ／SaaS領域への興味・学習意欲がある方

【求める人物像】
・当事者意識がある方
・素直にフィードバックを受け止め、行動改善できる方
・自ら調べ、考え、わからないことを放置しない方
・スピード感を持って業務を遂行できる方
・変化に柔軟に対応できる方
・数字目標の達成意欲が強い方
・チームでの成果の最大化を考え、周囲に働きかけられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区銀座７丁目16－12　Ｇ-７ビルディング８階
※勤務地変更範囲：会社の定める就業場所

【アクセス】
・東銀座駅徒歩5分（日比谷線・浅草線）
・銀座駅徒歩6分（銀座線・丸の内線）
・新橋駅徒歩9分（JR）
・築地市場駅徒歩3分（大江戸線）
・汐留駅徒歩8分（ゆりかもめ）

週1~2回のリモートワークも可能です。
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）
・休憩時間：勤務時間中に60分
・標準労働時間：1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: ・年収：500万円～ 700万円＋インセンティブ（年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定）
・月給：416,744円～583,484円
・基本給：318,143円～445,433円

※1. 職務手当（98,601円～138,051円）は、月40時間分の時間外労働に対する固定残業代として支給
※2. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※3.インセンティブ（業績に応じて別途支給）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・各種休暇：年末年始、産前産後、育児、介護等
・入社月に年次有給休暇付与
・通勤手当（月上限5万円まで）
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・社用PC貸与
・新入社員のウェルカムランチやチーム間交流の飲食代補助
・ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度
・ベビーシッター割引制度
・オフィスコンビニ
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初月付与）
・年間休日124日（2025年度実績）
どんな選考プロセスか: 面接2~3回・適性検査
※個人によってプロセスが異なる場合があります
#入社時期は相談可能

【フィールドセールス】国内唯一のVertical SaaS｜年収700万実績あり｜第二新卒活躍中◎

営業（法人向け）