なぜ募集しているのか: 組織強化および採用体制の拡充に向けた増員募集です。
どんな仕事か: 採用業務をメインに、人事・総務部門の業務全般をお任せします。
◇企業説明会の企画や運営、司会進行
◇採用面接の実施、学⽣との定期接点、新卒採用ページ及びコンテンツの企画及び運営等

説明会や選考で入社希望者様と関わっていくため、同社の最初の印象は採用担当者の人柄です。同社の顔としてご活躍いただきた同社の魅力を伝えていくお仕事です。その他、中途採用業務や人事関連業務、営業本部の事務業務など幅広くお任せする予定です。

【入社後の流れ】
まずはできることからお任せしていき、先輩社員のフォローを受けながら知識を習得！
経験を積みながら長期的に同社の中核人材として活躍していただくことを期待します。

◎最大6カ月間、現場配属で研修あり（同社のコア事業である賃貸仲介業の実務を体験していただくための研修です）
◎研修後、総務課に配属、新卒採用業務等をお任せ

※無期雇用
※変更の範囲：会社が定める業務
求められるスキルは: 必須職種・業界未経験の方大歓迎

★未経験から採用業務に挑戦するチャンス
・接客や販売、営業などの人と接する業務経験
・採用などの人事でのご経験

【必要資格】
・普通自動車免許第一種

歓迎・人事、総務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 奈良県北葛城郡
▼JR関西本線「王寺」駅
※屋内全面禁煙
※転勤当面なし
※オンライン面接可
勤務時間は: 9:15～17:45
※実働7.5ｈ／休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】410～600万円
【月額】固定給250,000円
※基本給199,316円＋業務手当41,938円＋営業手当8,746円
・固定残業代の相当時間：月29時間15分
■昇給：年1回（6月）
■賞与実績：年3回（4月／7月／12月）
■昨年度賞与実績：3ヶ月分
※営業手当、販売手当、資格手当がございます。
※基本給含む給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定させていただきます。
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
交通費全額支給（上限月3.5万円）
厚生年金基金
退職金制度
資格手当（宅建など）
役職手当
販売手当
契約リゾートホテル
社員旅行（年1回／近年実績：九州、沖縄、韓国など）
運動会（年1回）
表彰旅行制度
永年勤続表彰
定年65歳（再雇用制度／上限68歳）
営業手当（直近3ヶ月の営業実績により次の3ヶ月の月々の手当額が決まります。）
資格手当（宅建資格をお持ちの方に1万円～1.5万円支給）
休日休暇は: 【年間休日120日】
水曜定休＋月3回（月1回土日祝に休みを取得できる月あり）
火曜定休7回（4.5.6.7.9.10.11月）
GW休暇（7日間）
夏期休暇（7日間）
年末年始休暇（10日間）
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 面接（数回）⇒ 内定

#入社時期は相談可能

【奈良】未経験から挑戦する人事採用◇年収410～600万円／賞与年3回！業績好調な総合不動産企業

人事（採用・教育など）