- なぜ募集しているのか
- \急成長中のため、5名以上の積極採用を実施!/
2019年に設立した当社。多種多様な業界のお客様が抱える経営課題を解決するべく、自社で育成したデータサイエンティストを紹介しています。
2030年には55万人のIT人材が不足するといわれています。世界規模での急速なニーズ拡大により当社にも多くのご依頼が寄せられている状況。売上や従業員数は右肩上がりに伸びています。
第二創業期を迎えた今、さらなる成長を目指し、営業を5名以上採用することになりました。未経験者でも意欲次第でデータ分析サービスを提案する営業のプロフェッショナルへ成長し、高収入を稼ぐことができます。興味をお持ちの方はご応募ください。 - どんな仕事か
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【データ活用・DX推進を支援する提案営業】
当社は「データを活用したい、DXを進めたい」という課題を持つ企業に対し、データサイエンティストを提案し、お客様の売上拡大や業務効率化を支援します。
企業の営業戦略改善や意思決定支援に深く関わり、クライアントを一貫して担当することで、経営や事業運営の深部にまで踏み込むことが可能です。
【最先端のデータサイエンス領域で市場価値を高める】
データサイエンスは需要が高まる分野であり、提案の幅が広く、成果に繋がりやすいのが特徴です。
当社の提案やプロジェクトは国内でも前例が少ないものが多く、最先端の領域で新しい価値を創造する面白さを実感できます。
この経験を通じて、市場価値の高い営業スキルを身につけることができます。
【高収入とキャリアアップのチャンス】
リピート率が高く、ニーズの多い分野であるため、成果を出しやすく、入社2~3年で年収1000万円以上も目指せる環境です。
また、営業部門は今後数倍規模に増員予定であり、早期にメンバーをまとめる役職やポストに就くチャンスが豊富です。将来的には経営陣に加わるキャリアパスも開かれています。
【顧客に寄り添う課題解決型提案】
お客様からの「こんなデータ活用ができないだろうか」という相談から提案がスタートするため、画一的な内容ではなく、クライアントごとに最適なソリューションを提案するやりがいがあります。
運用や改善、新たなテーマでのデータ活用など、長期的なパートナーとしてお客様に深く貢献できます。 - 求められるスキルは
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必須 ★入社時に必要な専門知識や経験はありません。
★人物重視の採用となります。募集年齢(年齢制限理由) ~35歳くらいまで(長期勤続によりキャリア形成を図るため) (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 営業職
- どこで働くか
- 東京本社・大阪支社のいずれかで勤務
◎勤務地はご希望に応じて決定します。
└面接の際に、勤務地に関するご希望を伺います。
◎転居を伴う転勤はありません。
■東京本社
東京都中央区築地
■大阪支社
大阪府大阪市北区梅田 - 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月20時間以内です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給30万1920円以上+交通費+インセンティブ
◎上記の月給は「最低保証」です。経験や能力などを考慮し、上乗せする場合もあります。
◎給与は月40時間分・7万1920円以上の固定残業代を含みます(超過分は別途支給)。
★前職から年収が200万円UPした例も!
当社では規定のインセンティブテーブルに則り評価を実施。成果次第では、入社2~3年で年収1000万円も可能です。
年収例:
年収400万円~800万円/入社1年目
年収450万円~1000万円/入社3年目
年収500万円~1500万円/入社5年目 - 待遇・福利厚生は
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■昇給年2回(4月・10月)
■毎月インセンティブ支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※上記社会保険に加えて、健康保険組合へ加入しています。
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当
■役職手当
■退職金
■時短勤務制度
■出産・育児支援金(3万円/慶弔見舞金として出生時に支給)
■フリードリンク・フリーフードあり
■服装自由
■ラボ活動
■社内禁煙
<社員が考えたユニークな制度>
■社内部活動制度
└アウトドア部、ゲーム部、サウナ部、読書表現部、球技部、ゴルフ部など
■福利厚生サービス加入(ジムや英会話、飲食店クーポン支給など)
■健康組合加入(旅行割引、宿泊割引など)。
★働きがいのある会社認定企業(2024年・2025年) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率70% ※希望はほぼ通ります)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇も取得可能です。
掲載期間26/11/06~26/11/19
求人No.SNJIR-013





