- どんな仕事か
-
企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務です。求職者のキャリア支援と、企業の採用支援の両方を一気通貫で担当いただきます。
sincereedでは、コンサルタントごとに強みや価値発揮の方法が異なります。
「求職者理解を強みに、キャリア支援から価値を発揮するスタイル」
「企業理解を強みに、採用課題解決から価値を発揮するスタイル」など、様々です。
一人ひとりの強みや志向性に応じた支援スタイルを大切にしています。
1. 求職者起点の支援スタイル（一例）
主に求職者（転職希望者）のキャリア支援に注力します
・スカウト・面談
媒体へのスカウト、面談を通じて転職理由やキャリアプランをヒアリング
・求人提案・推薦
ヒアリングに基づき最適なキャリアパスや求人を複数提案し、企業へ推薦
・選考サポート
履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、内定獲得までの選考全体をフォロー
・企業との連携
推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り
2. 企業起点の支援スタイル（一例）
企業の採用課題を理解し、活躍できる人材との最適なマッチングを創出します
・採用要件のすり合わせ
企業から採用背景や求める人物像を詳細にヒアリング
・スカウト・面談
採用要件に合うターゲット人材を特定し、転職媒体へスカウトを実施、面談
・求人提案・推薦
面談を通じて求職者に自社で担当する求人を提案し、企業へ推薦
・選考サポート
企業との進捗確認や、求職者への選考フォロー（書類添削、面接対策など）
・企業との連携
推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り - 求められるスキルは
-
必須 下記のご経験
・人材紹介経験（RA、CAのみのご経験でも可）
下記のご志向
・企業・候補者それぞれに寄り添い、顧客志向で人材紹介の仕事をしていきたい方
・チームワークを大事に仕事がしたい方
・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方
・当社のバリューに共感できる方
【バリュー】
1 四方良し
仕事において、判断に迷うことはたくさんある。
いかなる時も、「顧客」・「パートナー」・「社会」・「私たち」の四方がHappyとなる意思決定と行動を心がけよう。
2 協働共創
チームの力は偉大。
積極的にナレッジをシェアし、ひとりの課題に全員で向き合い、みんなで喜びをわかちあい、チームで価値を創造していこう。
3 大胆になる勇気
大胆な意思決定をするときは誰だって不安。
しかし、それを乗り越えた時にはチームにも自分にも大きな発見が得られる。
目の前のチャンスを捉え、もう一歩踏み込む勇気を持とう。
4 Learn ＆ Unlearn
世の中は常に変わり続ける。
日々新しいことを学び、時には今までの成功体験を捨て、自らをアップデートし続けよう。
5 最適解の追求
物事を多面的に捉え、もっと良い方法はないかを思考し続けよう。
6 with Speed
スピードは結果的に品質と信頼に繋がる。
即時会話・即断即決・即行動を徹底してみよう。募集年齢（年齢制限理由） ～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため） （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 両面人材紹介コンサルタント
- どこで働くか
- 東京都港区高輪
週2回出社、それ以外はリモート勤務可 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイムなし
標準労働時間：8時間
休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 5,000,000 円 - 10,000,000円
賃金形態：月給制
固定残業時間45時間0分/月
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給有無：有
残業手当：有
賞与実績：年2回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
-
・リモートワーク補助金（入社時支給）
・シェアランチ制度
・通勤手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～
・年間休日日数125日 - どんな選考プロセスか
-
・書類選考
・面接2～3回（人事/現場マネージャー・部長・代表）
※場合により選考内容は変更となります
NEW
掲載期間26/09/18～26/10/01
求人No.SNJIR-025
