- どんな仕事か
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【業務内容】
ITインフラ領域のプロフェッショナルとして、お客様の課題解決に向けたコンサルティングから、要件定義・設計・構築・運用・保守まで、ワンストップで携わっていただきます。
本ポジションはインフラエンジニア向けのオープンポジションです。
これまでのご経験やご志向、今後チャレンジしたい領域をお伺いした上で、最適なプロジェクト・ポジションをご提案します。
＜プロジェクト例＞
・クラウド環境におけるサーバ・ネットワークの設計・構築・更改
・システム運用コンサルティング・運用設計
・クラウド環境への移行支援、社内ネットワーク導入支援
・サイバーセキュリティ領域（脆弱性診断、ペネトレーションテストなど）
・官公庁向け大規模ネットワークの設計・構築・運用保守
・ICT設備の設計・導入、プリセールス・フロントSE
【ポジションの魅力】
●要件定義・設計・構築・運用まで一気通貫で携わり、市場価値の高いインフラエンジニアを目指せます。
●クラウド、ネットワーク、サーバ、セキュリティなど幅広い領域に挑戦でき、技術の幅を広げられます。
●10年以上お取引のある顧客も多く、長期的な信頼関係のもとで新しい技術や提案にも積極的にチャレンジできます。
●早い段階から顧客折衝や企画立案、プロジェクトリーダーなど上流工程・マネジメントにも挑戦できます。
●技術力の高いエンジニアが多数在籍しており、互いに学び合いながら成長できる環境です。
【キャリアパス事例】
▼1～2年目：
2～5名規模のチームでインフラエンジニアとしてプロジェクトに参画し、設計・構築・運用などの経験を積みます。
▼2～4年目：
担当案件のリーダーとして、プロジェクト推進や後輩育成にも携わります。
▼4年目以降：
5名以上のチームでプロジェクトマネジメントや組織マネジメントに挑戦。チームを牽引し、ビジネス拡大にも貢献していただきます。
その後は係長・課長などのマネジメント職として、組織運営や事業成長を担うキャリアも目指せます。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれか必須
・サーバまたはネットワークの設計・構築経験（2年以上）
・インフラ運用・保守経験（2年以上）歓迎 ・チームリーダーやプロジェクトリーダーの経験
・Windows、Linux、クラウド関連資格をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F
■アクセス
・JR「新宿駅」 徒歩4分
・都営新宿線/都営大江戸線「新宿駅」 直結
※状況に応じて顧客先に出社いただく可能性もございます。
【勤務地の変更範囲：会社の定める場所】 - 勤務時間は
- 10:00～19:00
※案件によって変更がある場合がございます - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収480万円～680万円
月給：274,000円～380,000円
※残業代は全額支給いたします。(月平均20時間程度)
※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■モデル年収(例)
・3年経験(リーダー)： 570万円
・6年経験(係長)：710万円
・9年経験(課長)：800万円
＜昇給・賞与＞
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月）※支給額は個人業績に応じて決定します。 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備
■出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当(月20,000円以上は給付)
■保養所(健康保険組合/全国約3000箇所)、フィットネスクラブ、健康診断、予防接種一部補助
■同好会(フットサル、ボルダリング、ハッカソン、ボードゲーム、キャンプ、ランニング等)
■社員総会(毎月実施)、部門ごと業務報告会(毎月実施)
■社員旅行(全額会社負担)、設立記念パーティー、新年会
■資格取得支援制度、書籍購入制度
■コミュトレ For Isoroot
(自社サービス『コミュトレ』を社内に展開。ビジネスコミュニケーション能力向上を図る全700以上の動画、テキスト、確認テスト等を活用しスキルアップしていくことが可能)
■在宅勤務・リモートワーク可、服装：カジュアルOK
■フリードリンク、飲み会サポート
■引越補助（一都三県以外から入社する方を対象 - 休日休暇は
- ■年間休日休暇：123日(2026年度)
■完全週休二日制 土日祝
■慶弔休暇、産前産後休暇、産前産後休業、育児休業(男女ともに実績あり)、
介護休業、年末年始休暇(12/30～1/3)、有給休暇、夏季休暇(3日／有給充当) - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼一次面接
▼最終面接
▼内定
※選考回数は増減する可能性がございます。
※応募から2～3週間程度で内定となるような選考フローです。
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「共創で、競争。」～共創力を高め、競争力を磨く～
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「共創」とは複数の人や組織が同じ目的のもと繋がり、相乗効果を発揮して、単独では生み出せない新しい価値や成果を生み出すことを指します。
アイソルートは社員が共創を体現しながら、日々成長し続ける会社です。社名には「同じ理念で繋がった集団として、全員でお客様を支援する。」という 想いが込められており、同じ目的のもと馴れ合いではなくプロとしての信頼関係で繋がり、社員たちが主体的に会社を創り上げています。
実際に社員の発案から会社全体を巻き込み実現した事業やプロダクトなどが多数あり、それが現在のビジネスの核となっています。 IT事業では高い技術力を保有し、自社プロダクト展開やクラウドの専門家として「Cloud Flag」というブランドを立ち上げ、顧客からの信頼を獲得。
教育事業では1万人の受講生を輩出し、顧客満足度は94％を獲得。結果として、売上は20期連続黒字で過去最高売上更新中、ビジネスフィールドにおける競争力も右肩上がりで、自己資本比率82％という強固な経営基盤を持つに至りました。
これらは社員の「共創」により積み上げられてきた歴史であり、共創の文化は当社に流れるDNAです。
一人では出せない規模の成果も、チームでなら実現できる。それを実現してきた当社だからこそ、切磋琢磨しあい高い志と高い人間性を有した人財が集まっています。
変化が激しいビジネスにおける真の競争力は「共創力」です。
是非当社の環境を使ってご自身の夢や野望を実現していただきたいです。
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掲載期間26/09/18～26/10/01
求人No.LTTDT-IP-open
