なぜ募集しているのか: 西日本拠点での案件拡大に伴う増員。
どんな仕事か: 西日本のクライアントに対し、戦略～DXまでEnd-to-Endで変革を推進。
西日本のクライアントへの圧倒的な価値提供を追求し、Industry（業界）とOffering（専門領域）の垣根を越えた「オーケストレーター」として、最適なサービスを提供しています。
西日本を拠点に、各業界を代表するグローバル企業や官公庁・地方自治体等に対し、経営戦略、新規事業開発、オペレーション・組織改革、DXまでEnd to Endの全社改革を、多様なバックグラウンドを持つメンバーと推進します。

【3つのコンサルティング領域】
(1)Industry領域
業界特化型チームとして顧客深耕や業界固有の課題解決を担い、戦略・業務からIT・デジタル等の実行までEnd to Endで支援します。
※素材・産業機械・電機・消費財・流通・小売・テクノロジー・メディア・通信・ヘルスケア・金融・官公庁等

(2)Area Value Creation（地域価値創造）
地域の価値創造に向け、社会課題を軸に活動します。民間企業、自治体、中央官庁等と業界横断で連携し、社内外の各所と協奏しながら変革を推進します。

(3)サービスオファリング領域
戦略、セールスマーケティング、テクノロジー等の専門性を活かし、複数のOfferingを組み合わせた課題解決を推進します。
※戦略、M&A、AI、セールスマーケティング、デジタル・テクノロジー、SCM、人事組織戦略等

【プロジェクト事例】
・経営ビジョン・中期経営計画、組織再編、M&A
・先端技術を活用した新規事業企画・事業化支援
・全社DX構想、改革テーマ立案・プログラムマネジメント
・マーケティング、セールス、アフターサービスの顧客接点改革
・製販連携・データ統合を伴うサプライチェーンDX
・財務・管理会計、ESGを含む経営管理改革
・カーボンニュートラル等のサステナビリティ経営支援
・省庁、自治体、民間と連携した再生可能エネルギー実証
・経営戦略・DX実現に向けた組織・人材改革
求められるスキルは: 必須【マネージャー以上】類似案件のデリバリーリード、提案を通じたリレーション構築
【コンサル/SC】事業会社・ITベンダー等からも歓迎。部門横断の課題解決、デジタル活用の改革推進、事業立上げ、提案/導入経験等

歓迎基幹システムや顧客接点、xR/AI/IoT/Cloud/Data Analytics等の経験は尚可。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コンサルタント～パートナー
どこで働くか: 大阪・福岡（申請により遠隔居住可）
勤務時間は: フレックスタイム制・テレワーク制度あり。詳細は選考時にご説明します。
働き方の相談も柔軟にしやすい環境です
給与はどのくらい貰えるか: 1200万円～ 2999万円
※現年収、ご経験、専門性等を考慮の上、決定します。
※ご経験に応じて上限以上でのオファーの可能性があります。
待遇・福利厚生は: ・業績賞与年1回（業績・貢献度に応じて支給）
・昇給：年1回
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
・リモートワーク可
・副業可　※応ご相談
・時短制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・DCプラン（確定拠出年金）制度
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、その他特別休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（複数回） → 内定

●西日本エリア総合コンサルタント（関西・福岡／戦略～DXのEnd-to-End）

プロダクトマネージャー