なぜ募集しているのか: 自動車業界はEV化・SDV化の進展に伴い、車両価値の中心が「ハードウェア」から「ソフトウェアとユーザー体験」へと大きく変化しています。統合コックピット、車室空間のデジタル化、電動化システムなど新たな領域への投資が加速しており、完成車メーカー様は従来以上に幅広い技術パートナーとの連携を求めています。顧客との信頼関係を構築しながら、新たなビジネス創出をリードいただくアカウント営業を募集します。
どんな仕事か: ホンダ営業統括部は、Honda様を当社の戦略顧客として位置付け、同社の中長期経営戦略や技術ロードマップに寄り添いながら、次世代モビリティ領域における価値創造をリードする組織です。
【担当業務と役割】

・Honda様向けアカウント営業として、Honda様の事業戦略や技術ロードマップを踏まえた開発営業活動を担当いただきます。
・担当商品はコックピット領域、車室空間/先進安全領域、電動化領域から、適性と業務ニーズ、ご本人の希望を基に調整・決定致します。
・お客様との信頼関係を構築しながら、受注獲得から量産納入までのビジネスを主体的にリードいただくことを期待しています。
・既存商品の提案や販売に留まらず、Honda様の中長期的な事業課題や技術課題を理解し、当社の技術・ソリューションを活用した新たな価値提案や事業機会の創出にも挑戦いただきます。

【具体的な仕事内容】
・Honda様向けの開発営業および量産納入営業
・担当領域における受注戦略立案、提案活動、価格・契約交渉
・Honda様の開発部門・購買部門・事業部門との関係構築および課題把握
・社内開発部門や事業部との連携によるソリューション提案
・量産案件の安定納入に向けたプロジェクト推進
・中長期視点での新規案件・新規ビジネス機会の発掘

【備考】
業務の変更の範囲：会社の定める業務（出向を命じる場合は出向先の定める業務）
求められるスキルは: 必須・BtoB営業経験者

歓迎・車載営業経験者
・海外勤務経験、もしくは英語である程度コミュニケーションが出来る方：TOEIC　550点以上
・日系カーメーカー向け営業経験（特にホンダ様）

【その他】
【その他】
・顧客や社内ステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション能力
・運転免許
【人柄・コンピテンシー】
・主体性、積極性、粘り強さ
・コミュニケーション能力
・前向きに挑戦する人、また周辺を巻き込み、組織を動かせる人財
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 栃木県宇都宮市大通り4-1-18

【備考】
勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
・適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所
・出向を命じる場合は出向先の定める事業場
勤務時間は: 【勤務時間】
9:00~17:30（実働7.75時間）
※一部、フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分）
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】500万円～970万円
【月給】31万円～48万円
待遇・福利厚生は: 【制度】
財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）等
【施設】
若年層向け社宅・住宅費補助、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等
【加入保険】
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
休日休暇は: 年間休日：130日程度、完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【長期休暇】・GW、お盆、年末年始：10連休程度
※実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。
そのほかファミリーサポート休暇、チャレンジ休暇（節目休暇）などの制度があります。
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2回

◆《宇都宮》自動車メーカー様向け車載機器の受注営業および納入営業

営業（法人向け）