なぜ募集しているのか: 求人票の美辞麗句だけでは伝わらない「どこで誰とどう働くか」という現場のリアルを、求職者は知りたいと感じています。特に物流・製造・建設・介護・警備・交通など現場産業では、実態が見えないまま募集され、選考辞退や入社後のギャップ、早期離職につながっています。

Toursはこの課題に対し、360°画像によるオンライン職場見学、社員紹介、写真・動画による採用情報発信、閲覧状況分析などを提供。仕事の大変さも含めて職場を正しく伝え、企業と求職者の間に信頼を築くことを重視しています。

現在利用企業は280社超、売上は2.5倍に成長していますが、働く環境が見えないまま募集される職場は全国にまだ多く、営業の仕組みも未完成です。「もっと広がるはず」という思いのもと、Toursの営業を担う人材を募集しています。
どんな仕事か: 現場産業を中心とした企業に対して、Toursを活用した採用支援の提案を行っていただきます。自らお客様を探し、接点をつくり、課題を聞き、提案し、受注するところまで一貫して担当していただきます。
主な業務内容は以下のとおりです。

・物流・運輸、製造、建設、介護・福祉、警備、小売・サービスなどの企業への新規営業
・経営者、人事・採用責任者、現場責任者への採用課題のヒアリング
・お客様が抱えている採用上の課題や、現場の魅力の整理
・Toursの多彩な機能やソリューションを持ちいた提案業務
・商談、契約条件の調整、受注までの対応、受注後の担当者への引き継ぎ
・お客様の声を踏まえた、サービスや営業方法の改善

Toursの営業は、決められた商品を説明して終わる仕事ではありません。
例えば、物流会社であれば、車両、荷物を扱う場所、休憩室、仕事の一日の流れなど、何を見せることで求職者の不安を減らせるかを考えます。

製造業であれば、工場の設備、安全管理、働く人、職場の雰囲気など、求人票では伝わりにくい情報をどのように見せるかを考えます。
お客様の要望をそのまま形にするだけではなく、Toursの技術を使ってどのような内容をつくり、それによって応募、選考、入社、定着といった採用成果をどう生み出すかまで考える仕事です。

【業務の魅力】
1．会社の成長を待つのではなく、自分で成長をつくれます

Toursには、まだ完成された営業の仕組みがありません。誰に提案するのか、どのような切り口なら必要性を感じていただけるのか、どの業界から広げていくのか。経営陣と話し合いながら、自分で考え、実行し、結果をもとに修正していく必要があります。
会社から商談や売り方を与えられるのを待つのではなく、自ら市場を開拓し、売上をつくり、その方法を会社の仕組みに変えていく仕事です。

2．商品を売るだけではなく、採用成果まで考えられます

Toursが提供しているのは、360°画像を作るだけのサービスではありません。職場、設備、車両、働く人、仕事の流れなどをどのように見せれば、求職者が安心して応募できるのか。採用後の行き違いを減らすために、事前に何を伝えるべきなのか。
お客様と一緒に考え、採用成果につながる内容をつくっていきます。
「何を売るか」だけではなく、「お客様の採用をどう変えるか」まで踏み込めることが、この仕事の特徴です。
求められるスキルは: 必須以下のいずれかに該当する方を求めています。
・法人・個人を問わず、何らかの営業経験をお持ちの方
・営業経験の有無にかかわらず、Toursのサービスや考え方に強く共感していただける方

歓迎・「職場のリアルで、仕事を選べる世界をつくる」という考えに共感していただける方
・用意された商談を担当するだけではなく、自らお客様との接点をつくれる方
・商品を売ることだけではなく、お客様の採用成果に向き合える方
・お客様の要望を聞くだけではなく、その背景にある本当の課題を考えられる方
・仕組みが整っていない環境でも、自ら考えて行動できる方
・お客様の声を、サービスや営業方法の改善につなげられる方
・現地現物の発想で足を使い顧客の課題を把握できる方
・周囲と協力しながら、最後まで責任を持って仕事を進められる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法人営業
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷２丁目７－１２ 4F
勤務時間は: フレックス制度(コアタイムなし) ※所定営業日×8時間=月間所定労働時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～ 800万円（月給30万円～）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・書籍購入支援（月5,000円まで）
・お祝い支援制度（上限2万）
・Perk（各種サービスが特別価格で利用可能）
休日休暇は: ＜年間休日125日＞
完全週休2日制（土・日）、祝日
GW、夏季休暇（リフレッシュ休暇2日）、年末年始
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→(書類選考)→面接(1～2回)→内定

#入社時期は相談可能

法人営業（フィールドセールス）【Tours/バーチャルツアーSaas】

営業（法人向け）