なぜ募集しているのか: 事業拡大による増員募集です。
どんな仕事か: 自社ECの売上拡大を目的に、EC運営全般を担っていただきます。

・自社ECサイトの運営・改善
・売上・KPI達成に向けた施策立案と実行
・デジタル広告施策の企画・運用・改善
・商品ページ改善、CVR向上施策の推進
・CRM施策の設計・運用
・ECサイト全体のパフォーマンス改善
集客・接客・CRMまで、ECの全工程に関われる裁量のあるポジションです。

【この仕事の魅力】
・EC事業の成長を自分の手でつくれる
・数字をもとに意思決定できる裁量の大きさ
・広告・CRM・UI改善など、部分最適で終わらないEC運営
・ブランドの成長とともに、キャリアも広がる環境
・数百万～数千万／月単位の広告予算を動かせる

EC領域にとどまらず、ブランド部門と連携しながら企画などの上流工程にも携われるほか、単なる運営担当ではなく、EC事業を動かす一員として働けるポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
東京支社または名古屋本社への配属です。
求められるスキルは: 必須・EC運営またはデジタルマーケティング領域での企画立案・ディレクション経験（目安3年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【初期配属先は応募者の希望に沿います】
東京都港区三田3丁目9-11　日本生命三田ビル３F
高輪営業所：JR「高輪ゲートウェイ」駅徒歩7分

愛知県名古屋市中区栄1丁目23番10号名古屋伏見アイマークビル7F
伏見営業所：名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:45～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：420～650 万円月給制基本給：250000円～300000円
残業代：全額支給
通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年2回（6月、12月）※業績に応じて決算賞与あり
昇給：年2回（初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月）
待遇・福利厚生は: 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

WEBマーケティング（EC担当）◇ ReFa・SIXPADが有名な上場メーカー

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