- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
【職務内容】
フードテック×リテールテック×フィンテックと3領域を跨ぐ自社サービスの販売管理システム「CASHIER」のキャッシュレス決済事業が2022年6月からスタートしました。
キャッシュレス事業の基盤を創り、事業拡大を牽引する役割を担っていただきます。
【業務詳細】
■事業基盤の構築・最適化 ・決済事業における業務フローの課題分析、システム化・効率化の企画立案と実行・社内外（開発チームやカード会社）との高度な交渉・調整
■事業拡大に向けた攻めの施策 ・新機能導入の提案や、既存機能の改善プロセスの主導・売上最大化に向けたデータ分析および施策の実行
■チームビルディング ・メンバーの進捗管理や実務フォロー、仕組み化を通じたチーム力の底上げ
※※※(参考)メンバー層の業務詳細※※※
■加盟店サポート ・審査実務・新規加盟店の申込受付および審査業務全般（不備確認や進捗管理）・営業・導入支援チームと連携した申込フォロー■運用管理・トラブル対応 ・既存加盟店への入金処理業務およびデータ管理・決済端末の検品・動作確認・納品管理・加盟店からのトラブル対応（端末の不具合や決済エラーの調査）※カード会社等、関係取引先との窓口調整も含みます
【ポジションの魅力】
■「仕組み創り」の当事者になれる
既存のやり方に縛られず、意見を形にして事業の土台から関わることができます 。
■市場価値の高いキャリア
フード・リテール・フィンテックを跨ぐ急成長サービスで、事業企画に近い経験を積めます。
■経営層に近い視点
事業部の成長が会社の成長に直結するため、成功体験をダイレクトに共有できるポジションです。
【使用ツール】Slack、Google Workspace、HubSpot、Re:lation - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・社会人経験3年以上でプロジェクトマネジメントや、業務プロセスの構築・改善経験がある方
※挑戦したい想いや熱意をお持ちの方、成長意欲の高い方であれば未経験でも応募可能
【歓迎】
・ベンチャー企業でのマネジメント経験（少人数でも可）
・データ分析に基づいた戦略立案や改善提案の経験
・会計・経理・営業事務の経験を通して、売上利益に貢献した実績
【求める人物像】
・変革を楽しめる方変化の激しい環境をポジティブに捉え、自ら「次の当たり前」を創ることに情熱を持てる方
・高い視座と情熱ビジョンに向かって周囲を巻き込み、熱意を持って実行に移せる方
・論理的思考と調整力複雑な課題を整理し、多角的な視点で最適な解決策を導き出せる方
・弊社カルチャーとのマッチ弊社が掲げているVision、Mission、Valuesに共感できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～550万円
- 待遇・福利厚生は
-
無料ウォーターサーバー
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、育児休業、介護休業 - 休日休暇は
- 年間休日 127日(土日祝、夏季休暇3日、年末年始5日)
土曜日、日曜日、祝日年末年始(12/30～1/3)、 夏季休暇(3日間)年次有給休暇、出産休暇、育児休業、介護休業
掲載期間26/09/28～26/10/11
求人No.GKL-45801220260916
