掲載期間26/10/20~26/11/02 求人No.IGHGW-172231

未経験歓迎【不動産コンサル営業】個人ノルマ無/土日休み/2人に1人が年収1000万超え

営業(法人向け)

年収500万円~1049万円
ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)社長・役員直下事業責任者年収600万以上インセンティブ制度育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
会社の業績が安定し向上してきており、今後に向けて大きく拡大をしていくため
今回は採用を進めております。
どんな仕事か
資産運用をお考えのお客様(個人・法人)に対し、自社ブランド『LUMEED』等の投資用マンションの区分販売を行う不動産コンサル営業です。
お客様は個人が9割、法人が1割。
会社員・公務員勤務の方が全体の約90%で、年収700~2000万円の所得を持つ30~40代男女の方々がメインの顧客層です。富裕層を中心としたコンサルティング営業が特徴です。

★チームで目標数値を設定しており、アプローチ手法からチームで戦略を立てて業務を進めていただきます。
★営業手法については、チームや個人の裁量でどこに注力するかが自由度が高く、自分の強みに合った営業手法を用いてアプローチができます!  
★ノルマに対してや、チーム形式ではなく、自分自身の契約成果に応じて歩合がもらえて、翌月支給のため
モチベーションに繋がりやすいです!
★1チーム4名体制と、実力のある上司たちとの距離感も物理的に近く、学びやすい・聞きやすい環境が整っています! ほとんどが新卒入社のため、特別なスキルや知識・経験などは不要!!
向上心と行動力があれば成長していけます◎

営業手法
・テレアポ
・SNS
・ポスティング
・アンケート
求められるスキルは
必須 ■未経験OK
歓迎 ■人と話すことが好きな方
■不動産業界に興味がある方
■接客・販売・営業経験者
■明るい方
■負けん気が強い方
募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
未経験歓迎【不動産コンサル営業】個人ノルマ無/土日休み/2人に1人が年収1000万超え
どこで働くか
東京都
勤務時間は
10:00~19:30
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 1049万円
待遇・福利厚生は
給与形態:月給制
想定年収:500万円~1500万円
月給: 30万円~42万円
インセンティブ:あり

【給与補足】
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて話し合いの上決定いたします。
■別途インセンティブ有、四半期ごとの報奨金制度や月間トップ賞等もあります。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給:有

〈年収実績例〉
■年収1080万円(29歳・経験1年)
■年収890万円(25歳・経験2年)
■年収3200万円(34歳・経験10年)
休日休暇は
土日祝休み(完全週休2日制)
どんな選考プロセスか
書類選考→1次面接(人事/オンライン)→最終面接(営業部執行役員、人事/対面(本社))

<選考に関して>
履歴書の提出: 必須
職務経歴書の提出: 必須
カジュアル面談の有無 : なし
会社説明会の有無: なし
適性テストの有無: なし
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
不動産販売事業 / 不動産仲介事業
不動産賃貸管理事業 / 損害保険代理業務

(理念・ビジョン)
【第二創業期をリードする】
■設立20年以上の当社は現在、第二創業期を迎えており、組織改革をリードする意欲のある方を歓迎しています。効率よく業務を行うことを重視し、過度な残業を抑え、業界水準を上回るワークライフバランスを実現しています。

【仕事内容の魅力】
■富裕層に限らない幅広い顧客層へのコンサルティング:資産運用を検討されている個人・法人のお客様に対し、投資用マンションを紹介します。お客様の約90%は会社員・公務員で、年収700~2000万円の所得層が中心です。
■チームで戦略を立てる営業スタイル:チームで目標数値を設定し、アプローチ手法から戦略を立てて業務を進めます。個人のスキルだけでなく、チームでの協業を通じて成果を追求する面白さがあります。
■マネジメントスキルを磨く機会:将来の管理職候補として、部下4~6名程度の育成や、チームの目標達成に向けたサポート・マネジメントを期待しています。個人の営業スキルに加え、組織を動かすマネジメントスキルを身につけ、キャリアアップを目指せます。

【アットホームな組織文化】
■営業部には現在22名が在籍しており、男女比は8:1、平均年齢は28歳程度と若手が活躍するアットホームな社風です。社員同士の距離が近く、活発なコミュニケーションが⽣まれる環境です。

【成果を正当に評価する社風】
■明確な評価基準が設けられており、個人の成果がしっかりと評価される社風です。頑張りが正当に認められるため、モチベーション高く業務に取り組むことができます。

【ワークライフバランスの実現】
■残業は月平均15時間程度と少なく、完全週休二⽇制(土⽇)で転勤もありません。効率的な業務遂行を重視しており、業界水準に比べて大幅に残業時間を抑えられています。
設立
2002年03月
資本金
4,000万円
従業員数
11~50名
取扱い紹介会社
BEST SHOT CONSULTING株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315124
紹介事業許可年:2023年
登録場所
BEST SHOT CONSULTING株式会社
〒152-0003 東京都目黒区碑文谷1-9-13
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